Résumé du poste :
Le rôle d'un Coordonnateur(trice), Investissements, est de soutenir l'équipe dans la maintenance et la documentation des achats de média du client, ainsi que d'aider l'acheteur à préparer les données pour l'achat et l'évaluation subséquente des campagnes.
Dans le cadre de ce rôle, vous devez travailler au sein d'une équipe intégrée d'investissement dans les média afin de vous assurer que le produit est fondé sur des connaissances et une expérience, ce qui se traduit par des exécutions médiatiques sans faille.
Responsabilités principales:
· Aider les acheteurs à exécuter leurs campagnes.
· Télécharger les achats de médias et suivez les modifications avec un haut niveau de précision.
· Aider à la préparation des estimations de facturation des clients et des rapprochements.
· Aider à résoudre et à effacer les écarts de facturation et les requêtes en temps opportun.
· Préparer et envoyer des listes de stations et assurer la liaison avec l'équipe de la circulation au besoin.
· Travailler avec les partenaires média pour s'assurer que toutes les informations pertinentes sont obtenues afin de maintenir des achats de média précis.
· S’assure que les informations sur les factures sont collectées et faites un suivi auprès des fournisseurs externes pour recueillir les informations manquantes.
· Tenir à jour avec précision les dossiers du système et des clients.
· Assister à des séminaires et à des présentations à l'intention des média, au besoin.
· Développer des compétences avec les outils et les systèmes de recherche liés aux média.
· Développer de manière proactive la connaissance du paysage médiatique.
Compétences et expériences souhaitées:
· Une formation professionnelle ou académique en marketing ou en publicité donnerait un effet de levier à cette application.
· Désir motivé de se développer et d'exceller dans une carrière médiatique.
· Orienté vers le service à la clientèle.
· Sens professionnel, analytique et financier.
· Approche proactive de la résolution de problèmes, de l'aide à l'équipe, du développement personnel, etc.
· Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
· Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
· Compétences organisationnelles très développées avec un grand souci du détail et de la précision.
· Excellente capacité à gérer et à prioriser efficacement le temps.
· Agilité d'apprentissage professionnel, avec une passion pour le développement continu.
· Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Collaborant étroitement avec les marques les plus emblématiques du Canada, Media Experts s'engage à forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifié et évolutif nous permet de concevoir des solutions média intégrées d'une puissance inégalée. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succès repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succès dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.
Media Experts est une agence renommée offrant des solutions média intégrées à des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fièrement partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.
Quels avantages pour vous ?
• Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d'été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l'année.
• Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.
• Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.
• La chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.
• L'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.
Media Experts est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'aménagements concernant n'importe quel aspect du processus de sélection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com.
