Job Description: What if YOUR professional adventure started with AIRBUS! Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies? You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus Regulatory & External Engagement (GR) is THE place to be! As an Airbus Worldwide External Engagement (ICAO Environmental Policies & Regulation) intern, your primary role will be to analyze and summarize ICAO State Action Plans on environmental protection to inform Airbus' decarbonization strategy. You will be working closely with the Worldwide External Engagement Director (ICAO Environmental Policies & Regulation - GRW) who drives Airbus' engagement with key stakeholders on future aerospace standards, policies & regulations. Your benefits Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working based on operational needs (remote working, 2 days a week). International environment with the opportunity to network globally; Work with modern/diversified technologies; Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network. Wellbeing/Health: Discount Program, on-site Medical Service, shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings. Your tasks and responsibilities Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills. Your main activities will be as follows: Analyses and summarises the ICAO guidance to develop State Action Plans Develops KPIs to assess the maturity of each State Action Plan Analyses and summarises the State Action Plans according to those KPIs Categorises States according to their maturity Identifies states which could benefit from industry support to mature their action plans further Provides regular reports and presentations summarising the outcome of the study for the Worldwide External Engagement director (ICAO Environmental Policies & Regulation) This internship will enable you to develop the following skills in particular: In-depth understanding of international environmental policies and regulations in aviation, specifically ICAO's role and State Action Plans. Advanced analytical and synthesis skills for complex technical documentation. Proficiency in developing and applying performance indicators (KPIs) for strategic assessment. Cross-cultural communication and stakeholder engagement within an international aerospace context. Strategic reporting and presentation skills for high-level management. Desired skills and qualifications Interested in this opportunity? Are you our candidate? Are you currently enrolled full-time student for a Master degree (or equivalent) in Environmental Policy, International Relations & strategy , Aeronautical Engineering, Public Affairs, Law or a related discipline? During your previous studies and experience, you have developed the following skills: Open-mindedness with respect to public issues. Knowledge of aviation fundamentals and sustainability matters. Ability to understand and synthesize technical documentation. General understanding of how policies are formulated, reviewed, and implemented at national and international levels. Basic understanding of the Chicago Convention and the role of ICAO in setting international standards and recommended practices (SARPs). General awareness of greenhouse gas emissions from aviation and their contribution to climate change. Basic knowledge of efforts to reduce aviation's environmental footprint, such as sustainable aviation fuels (SAFs), carbon offsetting and reduction schemes (e.g., CORSIA), and technological innovations. Familiarity with common office software (word processing, spreadsheets, presentations) is essential. Language skills expected : English: Fluent Next steps in our selection process Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days. If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. About us A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader. Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas. In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec. The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec. A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines. -- Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS ! Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? ISE ingénierie en service est LE département où il faut être ! En tant que stagiaire Airbus Worldwide External Engagement (ICAO Environmental Policies & Regulation) chez Airbus, votre rôle principal consistera à analyser et à résumer les Plans d'Action des États de l'OACI en matière de protection de l'environnement afin d'éclairer la stratégie de décarbonation d'Airbus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de l'Engagement Externe Mondial (Politiques et Réglementations Environnementales de l'OACI - GRW) qui pilote l'engagement d'Airbus auprès des parties prenantes clés concernant les futures normes, politiques et réglementations de l'aérospatiale. Vos avantages Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride selon les besoins opérationnels (télétravail, 2 jours par semaine). Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale; Travailler avec des technologies modernes et diversifiées; Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau. Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires. Vos missions et responsabilités Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos activités principales seront les suivantes : Analyser et résumer les directives de l'OACI pour l'élaboration des plans d'action des États. Développer des KPI (indicateurs clés de performance) pour évaluer la maturité de chaque plan d'action des États. Analyser et résumer les plans d'action des États en fonction de ces KPI. Catégoriser les États en fonction de leur maturité. Identifier les États qui pourraient bénéficier d'un soutien de l'industrie pour faire progresser leurs plans d'action. Fournir des rapports et des présentations régulières résumant les résultats de l'étude au directeur de l'Engagement externe mondial (Politiques et réglementation environnementales de l'OACI). Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Compréhension approfondie des politiques et réglementations environnementales internationales dans l'aviation, en particulier le rôle de l'OACI et les plans d'action des États. Compétences avancées en analyse et en synthèse de documentation technique complexe. Maîtrise du développement et de l'application d'indicateurs de performance (KPI) pour l'évaluation stratégique. Communication interculturelle et engagement des parties prenantes dans un contexte aérospatial international. Compétences en matière de rapports stratégiques et de présentation pour la direction de haut niveau. Compétences et qualifications souhaitées Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? Vous préparez actuellement un diplôme en Politique environnementale, Relations internationales et stratégie, Ingénierie aéronautique, Affaires publiques, Droit ou une discipline connexe ? Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : Ouverture d'esprit concernant les questions d'intérêt public. Connaissance des fondamentaux de l'aviation et des enjeux de développement durable. Capacité à comprendre et synthétiser la documentation technique. Compréhension générale de la manière dont les politiques sont formulées, examinées et mises en œuvre aux niveaux national et international. Compréhension de base de la Convention de Chicago et du rôle de l'OACI dans l'établissement des normes et pratiques recommandées (SARPs) internationales. Conscience générale des émissions de gaz à effet de serre de l'aviation et de leur contribution au changement climatique. Connaissance de base des efforts visant à réduire l'empreinte environnementale de l'aviation, tels que les carburants d'aviation durables (SAF), les mécanismes de compensation et de réduction des émissions de carbone (par ex. CORSIA), et les innovations technologiques. La maîtrise des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableurs, présentations) est essentielle. Compétences linguistiques attendues : Anglais : Courant Prochaines étapes de notre processus de sélection Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant ! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. À propos de nous Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial. Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain. Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec. Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec. Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Fixed term Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. ? Learn more
