Chef d’Équipe Recherché(e) – avec un Sens Aiguisé de la Vente
Lieu : Sur le terrain à Québec (ville) et ses environs
Date de début : 25 août
Contrat : 6 semaines, temps plein (40 h/semaine)
Salaire : 1 000 $ CAD par semaine + commissions de performance pouvant aller jusqu’à 250 $/semaine (payées chaque semaine)
Anglais requis
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) des opérations dynamique, organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d’équipe des ventes – terrain. Ce rôle est essentiel pour superviser nos opérations de distribution de flyers au centre-ville de Québec et dans les quartiers avoisinants. Mais ce n’est pas qu’un poste logistique – nous voulons une personne capable de générer des résultats.
Vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par le marketing terrain et vous avez une approche stratégique orientée ventes ? Ce poste est pour vous.
Vos missions
Gestion sur le terrain (75-80 % de votre temps)
Encadrer, motiver et diriger une équipe d’Ambassadeurs de Marque
Assurer un soutien en temps réel et prendre des décisions rapides pour maintenir l’excellence opérationnelle
Identifier les meilleurs emplacements de distribution à fort trafic piétonnier
Stratégie de conversion flyers ? clients
Utiliser des données terrain pour optimiser les taux de conversion
Tester différentes zones de distribution pour maximiser l’impact client
Collaborer avec l’équipe Ops pour aligner la distribution sur les objectifs d’acquisition
Formation et coaching orienté ventes
Former les Ambassadeurs à penser comme des vendeurs, pas seulement des distributeurs
Donner des sessions de coaching courtes et efficaces
Renforcer les messages clés et encourager un état d’esprit axé sur la conversion
Planification et analyse
Élaborer des horaires hebdomadaires selon les performances et le potentiel des zones
Analyser les données via Google Sheets et proposer des améliorations
Évaluer l’efficacité des zones de distribution
Excellence opérationnelle
Gérer les inventaires (flyers, uniformes, outils) via la plateforme Oppizi
Travailler entre les entrepôts, la rue et quelques tâches à distance (planification, rapports)
Pourquoi nous rejoindre
Chez Oppizi, nous révolutionnons le marketing hors ligne. Dans un monde saturé d’écrans, nous aidons des marques comme Uber Eats à se démarquer grâce à des campagnes de rue performantes. Ce n’est pas de la simple distribution – c’est du marketing stratégique et mesurable.
Nous ne cherchons pas juste un gestionnaire – nous cherchons un véritable leader, capable de transformer une équipe de terrain en moteur de performance.
Pour postuler
Envoyez votre CV à carin@oppizi.com
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Questions de candidature
Avez-vous un ordinateur portable et un cellulaire avec bonne autonomie et données mobiles ?
Êtes-vous disponible à temps plein pendant les 6 semaines du contrat ?
Avez-vous un véhicule personnel disponible pour les déplacements sur le terrain ?
Profil recherché
Expérience en gestion d’équipe avec objectif de conversion
Minimum 2 ans d’expérience en opérations, marketing ou ventes terrain
Maîtrise des outils Excel ou Google Sheets (formules, tableaux croisés, graphiques)
Compétences en communication et leadership
Expérience en formation ou coaching d’équipe (un atout)
Connaissance approfondie de Québec (ville) (au moins 2 ans sur place)
Permis de conduire valide et véhicule personnel
Ordinateur portable pour planification et téléphone intelligent avec bonne autonomie pour les rapports en temps réel
Maîtrise de l’anglais exigée
Lieu : Sur le terrain à Québec (ville) et ses environs
Date de début : 25 août
Contrat : 6 semaines, temps plein (40 h/semaine)
Salaire : 1 000 $ CAD par semaine + commissions de performance pouvant aller jusqu’à 250 $/semaine (payées chaque semaine)
