[Français Canadien]
Tower Research Capital est une société renommée de négociation quantitative
fondée en 1998. Tower a fondé ses affaires en se basant sur une plateforme à
haute performance et sur des équipes de négociation indépendantes. Nous avons
plus de 25 ans d’expérience en innovation et une réputation de découvrir des
occasions uniques sur le marché.
Tower abrite certains des meilleurs talents mondiaux en matière de négociation
systématique et d’ingénierie. Nous permettons aux gestionnaires de portefeuille
de bâtir leurs équipes et leurs stratégies de façon indépendante tout en offrant
les économies d’échelle qui proviennent d’une grande organisation mondiale.
Les ingénieurs prospèrent chez Tower tout en développant une infrastructure de
négociation électronique à un niveau de classe mondiale. Nos ingénieurs règlent
des problèmes complexes dans les domaines de la programmation à faible latence,
de la technologie FPGA, de l’accélération matérielle et de l’apprentissage
automatique. Notre investissement continu dans les meilleurs talents
d’ingénierie et dans les meilleures technologies garantit que notre plateforme
demeure inégalée en termes de fonctionnalité, d’évolutivité et de performance.
À Tower, chaque employé joue un rôle dans notre réussite. Nos équipes de soutien
aux entreprises sont essentielles à la création et à la maintenance de la
plateforme qui alimente toutes nos activités : elles réunissent l’accès au
marché, les données, le calcul et l’infrastructure de recherche à la gestion des
risques, la conformité et une gamme complète de services aux entreprises. Nos
équipes de soutien aux entreprises permettent à nos équipes de négociation et
d’ingénierie de donner le meilleur d’elles-mêmes.
À Tower, les employés trouveront un environnement stimulant et axé sur les
résultats où des collègues très intelligents et motivés s’inspirent mutuellement
pour atteindre leur plus grand potentiel.
Responsabilités
- Élaborer des pipelines de données pour la collecte, le traitement et
l’analyse de divers ensembles de données,
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures d’apprentissage profond pour
de grandes quantités de données,
- Former, évaluer et peaufiner de grands modèles de langage en lien avec des
ensembles de données et des tâches internes,
- Mener des expériences et des essais pour évaluer le rendement des modèles,
- Contribuer à l’optimisation et au peaufinage des modèles d’apprentissage
automatique existants,
- Bâtir des pipelines aux fins de la surveillance, gestion et amélioration
constante des modèles de production AA/AP.
Compétences
- Baccalauréat, maîtrise ou doctorat (diplôme obtenu) d’une université de
premier plan, ou équivalent, doublé de deux à huit ans d’expérience,
- Expérience préalable obligatoire en formation, élaboration et déploiement de
modèles d’apprentissage profond à grande échelle,
- Expérience préalable obligatoire en conception et mise en œuvre de modèles de
séquences et de séries chronologiques,
- Maîtrise des scripts Linux, SQL, Git et BASH,
- Connaissances solides de Python doublées d’une expérience pratique
(Pytorch/Tensorflow).
- Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne choisie pour ce poste
devra interagir régulièrement avec les membres d’une équipe internationale
anglophone.
Avantages
Notre siège social de Tower est situé dans l’édifice Équitable, au plein cœur du
district financier de New York. Toutefois, notre influence est mondiale, et nous
avons plus d’une douzaine de bureaux dans le monde entier.
À Tower, nous croyons que le travail devrait être à la fois stimulant et
agréable. C’est pourquoi nous favorisons une culture où les personnes
intelligentes et motivées prospèrent, sans les egos. Notre milieu de travail à
concept ouvert, notre code vestimentaire décontracté et nos cuisines bien
approvisionnées reflètent la valeur que nous accordons à un environnement amical
et collaboratif où tout le monde est respecté et où les bonnes idées sont
gagnantes.
Nos avantages comprennent :
- Politiques généreuses de congés payés
- Régimes d’épargne et autres outils de bien-être financier disponibles dans
chaque région
- Occasions de travail hybride
- Déjeuner, dîner et collations gratuits quotidiennement
- Expériences de bien-être au bureau et remboursement de certaines dépenses de
bien-être (p. ex., centre de conditionnement physique, entraînement personnel
et plus encore)
- Équipes sportives commanditées par l’entreprise et événements de mise en
forme (JPM Corporate Challenge, Cycle for Survival, Wall Street Rides FAR et
plus encore)
- Occasions de bénévolat et dons de charité
- Événements sociaux, cinq à sept, friandises et célébrations tout au long de
l’année
- Ateliers et occasions d’apprentissage continu
À Tower, vous trouverez une culture collaborative et accueillante, une équipe
diversifiée et un milieu de travail qui valorise à la fois le rendement et le
plaisir. Pas de hiérarchie inutile. Pas d’ego. Juste des gens formidables qui
font un travail formidable, ensemble.
Tower Research Capital est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité
d’accès à l’emploi.
[English]
Tower Research Capital is a leading quantitative trading firm founded in 1998.
Tower has built its business on a high-performance platform and independent
trading teams. We have a 25+ year track record of innovation and a reputation
for discovering unique market opportunities.
Tower is home to some of the world’s best systematic trading and engineering
talent. We empower portfolio managers to build their teams and strategies
independently while providing the economies of scale that come from a large,
global organization.
Engineers thrive at Tower while developing electronic trading infrastructure at
a world class level. Our engineers solve challenging problems in the realms of
low-latency programming, FPGA technology, hardware acceleration and machine
learning. Our ongoing investment in top engineering talent and technology
ensures our platform remains unmatched in terms of functionality, scalability
and performance.
At Tower, every employee plays a role in our success. Our Business Support teams
are essential to building and maintaining the platform that powers everything we
do — combining market access, data, compute, and research infrastructure with
risk management, compliance, and a full suite of business services. Our Business
Support teams enable our trading and engineering teams to perform at their best.
At Tower, employees will find a stimulating, results-oriented environment where
highly intelligent and motivated colleagues inspire each other to reach their
greatest potential. Tower seeks a Machine Learning Developer to join our Core AI
& Machine Learning team.
Responsibilities
- Developing data pipelines for collecting, processing, and analyzing diverse
datasets.
- Design and implement deep learning architectures for large volumes of data.
- Train, evaluate, and fine-tune Large Language Models on internal datasets and
tasks.
- Conduct experiments and tests to evaluate model performance.
- Contribute to optimizing and fine-tuning existing machine learning models.
- Build pipelines for monitoring, managing and constantly improving production
ML/DL models.
Qualifications
- A bachelor’s, master's, or PhD (complete) degree or equivalent from a top
university, with 2-8 years of experience.
- Prior experience with training, building, and deploying large scale deep
learning models is mandatory.
- Prior experience designing and implementing sequence and time series models
is required.
- Skilled in using Linux, SQL, Git, and BASH scripting.
- Strong knowledge of Python and hands-on (Pytorch/Tensorflow).
- This position requires proficiency in both French and English, both spoken
and written. English proficiency is required as the position involves regular
interactions with international anglophone team members.
Benefits
Tower’s headquarters are in the historic Equitable Building, right in the heart
of NYC’s Financial District and our impact is global, with over a dozen offices
around the world.
At Tower, we believe work should be both challenging and enjoyable. That is why
we foster a culture where smart, driven people thrive – without the egos. Our
open concept workplace, casual dress code, and well-stocked kitchens reflect the
value we place on a friendly, collaborative environment where everyone is
respected, and great ideas win.
Our benefits include:
- Generous paid time off policies
- Savings plans and other financial wellness tools available in each region
- Hybrid working opportunities
- Free breakfast, lunch, and snacks daily
- In-office wellness experiences and reimbursement for select wellness expenses
(e.g., gym, personal training and more)
- Company-sponsored sports teams and fitness events (JPM Corporate Challenge,
Cycle for Survival, Wall Street Rides FAR and more)
- Volunteer opportunities and charitable giving
- Social events, happy hours, treats, and celebrations throughout the year
- Workshops and continuous learning opportunities
At Tower, you’ll find a collaborative and welcoming culture, a diverse team and
a workplace that values both performance and enjoyment. No unnecessary
hierarchy. No ego. Just great people doing great work – together.
Tower Research Capital is an equal opportunity employer.
