Description de l'entrepriseFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellementVoir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidementProfiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnelTravailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborderUn milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personnePartager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendementUne organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gensSi vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. Description du posteRésumé du poste
Ce rôle fait le lien entre la stratégie de portefeuille au niveau du département Actions actives (AA) et notre programme de partenariats d’investissement, que les AA mènent en collaboration avec l’équipe de gestion de portefeuille externe (External Portfolio Management – EPM) du RPC. Une partie du rôle sera consacrée à l’évaluation et au suivi de gestionnaires externes de fonds de couverture en actions, en partenariat avec l’EPM, ainsi qu’à la facilitation de l’adoption des connaissances acquises et des partenariats d’investissement au sein des AA. Le poste contribuera également à la planification du capital des AA, aux cadres d’allocation et aux examens de portefeuille à l’échelle du département.Résumé de l’équipe
Notre mandat en Actions actives consiste à générer de l’alpha sur les marchés mondiaux d’actions cotées. Le département tire parti des avantages concurrentiels structurels de l’Office d’investissement du RPC et des leviers des AA pour exploiter les occasions d’alpha grâce à une recherche fondamentale exclusive axée sur des sociétés précises. Ces analyses produisent une sélection d’investissements ciblés à forte conviction, regroupés dans un portefeuille long/court très concentré et neutre par rapport au marché, grâce à un processus d’optimisation visant à éliminer les expositions aux facteurs non intentionnels. Le résultat est un portefeuille offrant une exposition maximale à notre recherche exclusive et à peu de choses d’autre.La fonction Stratégie de portefeuille soutient les AA dans l’alignement de l’allocation de capital, de la conception des placements et de l’exécution opérationnelle avec les objectifs stratégiques à long terme. L’équipe collabore entre disciplines pour améliorer la prise de décision en matière de placements et assurer une coordination efficace avec les partenaires internes et externes.ResponsabilitésPartenariats d’investissementÉvaluer les gestionnaires externes potentiels, en partenariat avec l’EPM.Contribuer (ou diriger) la préparation de notes de présélection et d’analyses comparatives.En collaboration avec l’EPM, exécuter des modules de diligence raisonnable quantitatifs et qualitatifs, y compris des analyses approfondies de stratégies de placement, la construction de modèles financiers, la réalisation d’appels de référence, l’examen des évaluations des risques opérationnels et l’analyse comparative des frais et modalités.Co-diriger (ou diriger) le processus d’approbation conjoint AA–EPM; rédiger les documents pour le comité de placement (IC) et coordonner les réponses aux suivis.Collaborer avec l’EPM et l’équipe des risques pour surveiller le rendement des gestionnaires, les expositions factorielles et la capacité; signaler de façon proactive les écarts.Faciliter le transfert de connaissances en structurant, planifiant et documentant des séances entre les gestionnaires sélectionnés et les équipes de placement AA/EPM; condenser les apprentissages dans les guides pratiques des AA et les réunions sectorielles.Diriger des plans de projet transversaux avec l’EPM, les Services juridiques, les Opérations, les Risques et les Finances pour assurer un financement et un intégration dans les délais.Surveiller les tendances et changements émergents parmi les gestionnaires externes d’actions fondamentales.Stratégie de portefeuille des AAContribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie pluriannuelle de portefeuille des AA en recueillant des données, en préparant des analyses et en coordonnant la contribution des équipes AA sur les objectifs de rendement, les budgets de risque et les priorités de placement.Soutenir l’engagement auprès des principaux partenaires des AA – Bureau du chef des placements, Risques et Finances – pour assurer l’alignement et la coordination.Jouer un rôle clé dans les initiatives stratégiques de portefeuille des AA, telles que les examens de portefeuille à l’échelle du département, l’analyse de décisions, etc.Leadership et collaborationÉtablir des relations de confiance au sein des AA, avec l’EPM, l’équipe des risques, le Bureau du chef des placements et les Opérations de placement.Collaborer efficacement avec différents collègues et servir d’exemple en matière de partage de connaissances.Défendre les valeurs de l’Office d’investissement du RPC : intégrité, partenariat et rendement élevé.QualificationsDiplôme universitaire en finance, économie, ingénierie, administration des affaires, mathématiques ou dans un domaine connexe. MBA/CFA/CAIA préféré.De 5 à 8 années d’expérience démontrant des réussites en sélection de gestionnaires externes et/ou en stratégie de portefeuille.Solides compétences en négociation de conditions juridiques, économiques et d’accès aux données complexes, équilibrant les priorités internes et les dynamiques externes pour obtenir des résultats favorables sous pression.Maîtrise d’Excel et de PowerPoint; connaissance des méthodes quantitatives, incluant l’utilisation de SQL et Python pour l’analyse de données à grande échelle.Expérience de l’utilisation d’outils d’IA générative tels que ChatGPT ou outils comparables pour accroître la productivité et la créativité.Excellentes compétences en communication écrite et verbale; capacité à transformer des analyses complexes en messages clairs pour un public de dirigeants.Ce qui vous distingueJugement stratégique et curiosité intellectuelle.Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à diriger des initiatives interfonctionnelles.À l’aise avec l’ambiguïté; stimulé par la résolution de problèmes inédits.Communicateur inclusif, réfléchi et franc, qui inspire la confiance à tous les niveaux.Engagement envers l’apprentissage organisationnel et l’innovation dans le cadre du modèle « Un seul fonds ».Volonté de voyager (environ 10 à 15 %) pour la diligence sur place et les événements du secteur.Informations supplémentairesConsultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn. À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.Avertissement :RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
