En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Être responsable du système intégré de câblage électrique (EWIS) dans la maquette numérique (DMU). Développer la stratégie EWIS et de nouveaux concepts de harnais pour les programmes de développement actuels et nouveaux. Intégrez EWIS aux systèmes, aux cabinets, et aux groupes de structures en interne ou en externe. Fournir un support technique sur la mise en œuvre de la gestion du changement (RFC, PCR). Contribuer en participant à d'autres tâches en fonction des besoins du programme et faire preuve de flexibilité pour s'adapter. Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous détenez un diplôme universitaire ou collégial en génie avionique, électrique ou mécanique, ou une expérience de travail équivalente en conception 3D. Vous possédez un minimum de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'aérospatiale. Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le routage d’harnais électriques sur Catia V5, une expérience d’harnais électriques sur NX serait un atout. Vous avez une expérience en conception de câblage, en installation de câblage et/ou en dépannage de câblage et vous êtes familier avec le ECAD (outils et processus Capital). Vous êtes familier avec la sous-partie H de la FAR Part 25 et les règles de certification concernant l'EWIS. Vous connaissez le SAE-AS50881 couvrant tous les aspects d'EWIS. Vous avez un fort sens des responsabilités et disposez d'un bon sens de l'organisation. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire/écrire en français et en anglais. Vous possédez de solides compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office. Vous connaissez les documents BM, RAE et BAPS relatifs aux harnais. Vous êtes innovant et ouvert aux nouvelles idées. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Professionnel·le, Ingénierie, Conception Câblage Électrique Site principal Centre Administratif (CA) Organisation Aerospace Canada Quart de travail Travail de jour Statut de l'employé Régulier Réquisition 8574 Professionnel·le, Ingénierie, Conception Câblage Électrique
