Docmana, développée par notre filiale technologique, est une plateforme agentique en libre-service qui vous permet de composer et d’orchestrer des agents IA spécialisés dans l’automatisation du traitement documentaire. Conçue pour les secteurs les plus réglementés — banque, assurance, finance, légal, santé — Docmana transforme les données non structurées en informations exploitables, tout en garantissant performance, fiabilité et simplicité d’usage. Description du poste Bras droit du CTO, vous pilotez le flux de développement de bout en bout. Vous assurez la fluidité des livraisons, la qualité des déploiements et l’adaptation rapide aux retours clients. Vous êtes le lien opérationnel entre les équipes GenAI (Canada) et UI (Île Maurice). Transformer les idées en production sans friction, en éliminant les lourdeurs méthodologiques. Synchroniser les équipes distribuées pour accélérer les délais et favoriser l’apprentissage continu. Implémenter une culture Lean : Kanban unique, limites WIP, suivi du cycle time, CI/CD robuste. Collaborer en continu avec le Product Lead pour ajuster les priorités en temps réel. Intégrer tests, sécurité et observabilité dès la conception (« shift-left »). Animer des rituels agiles légers et privilégier la documentation vivante. Développer l’autonomie des développeurs et structurer les décisions techniques via des RFC concis. Profil Leader « hands-on » capable de plonger dans le code (Python/GenAI, Next.js) avec une vision produit globale. Maîtriser l’anglais et le français, apte à aligner des équipes distribuées et des parties prenantes business à l’international. Passionné Lean/Kanban, orienté impact (cycle time, taux d’échec, satisfaction utilisateur). Esprit start-up : initiative, tolérance au risque calculé, capacité à pivoter rapidement. Posséder 8+ ans en dev/DevOps, dont 3+ ans en gestion d’équipes distribuées. Expérience SaaS B2B en phase de croissance rapide. Maîtrise du fonctionnement d'au moins un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP). Posséder une connaissance des frameworks agentique (Langchain, LlamaIndex, CrewAI) et les différentes approches RAG (atout). Pourquoi nous choisir? Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requis Vacances dès la première année Possibilité d’avancement à l’interne Boni annuel Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage) Régime de retraite à prestations déterminées Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted. Blue Cross has been a trusted leader in health and travel insurance across Canada for over 80 years, providing reliable coverage to individuals and families. As a proud member of the Canadian Association of Blue Cross Plans, we were instrumental in establishing the foundations of health and travel insurance in Quebec and Ontario, where we operate as Québec Blue Cross and Ontario Blue Cross. Customer commitment, excellence, caring, and collaboration—are at the heart of everything we do. They guide our interactions with customers, partners, employees, and the communities we serve. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. We actively encourage applicants from all backgrounds to join our team.
