Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.
Profil recherché : Architecte organique infonuagique
Tâches :
• Assurer la réalisation de l’architecture infonuagique;
• Concevoir les automatismes de montage des environnements en incluant la gestion de la sécurité;
• Assurer la réalisation des travaux avec le demandeur et assurer le respect des exigences;
• Participer à la définition des orientations infonuagiques de développement;
• Mettre en place les exigences d’infrastructure et de sécurité;
• Réaliser les migrations des solutions existantes ainsi que les nouvelles (incluant des essais d’intégration);
• Réaliser les activités de conversion/migration des données (services web) vers le service infonuagique cible;
• Encadrer les essais d’acceptation permettant de s’assurer de la conformité des systèmes et services migré ;
• Produire les guides d’utilisation, des bonnes pratiques nécessaires à l’exploitation des nouvelles plateformes cibles;
• Effectuer des preuves de concept et prototypage avec des composantes infonuagiques;
• Effectuer un transfert de connaissances et fournir de l’accompagnement aux membres de l’équipe qui auront à utiliser les solutions mise en place;
• Être en mesure d’effectuer des déploiements automatisés à l'aide de gabarits.
Critères du poste :
• BAC
• 10 ans TI
• 3 ans en architecture organique
• Expérience avec l'infrastructure Azure
• Posséder un minimum d’une certification Microsoft Azure
Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :
-Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
-Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an.
-Assurance collective complète dès jour 1
-Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
Et plusieurs autres avantages !
Nous vous offrons :
Un accompagnement de carrière local et personnalisé
Un parcours de formation adapté
Une conciliation travail-famille
L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles
Le respect et l’égalité
Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.
Nos politiques de diversité et d’équité :
Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.
