Assistant(e) Responsable Qualité (Remplacement Congé Maternité) Votre rôle : En tant qu’Assistant(e) Responsable Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité aux réglementations et politiques en matière de qualité et de sécurité alimentaire sur ce site aux opérations multiples. Vous identifierez les opportunités d'amélioration et formulerez des recommandations pour simplifier et rationaliser les processus de travail quotidiens. Vous serez responsable d’un large éventail d’activités liées à la gestion de la Qualité et de la Sécurité Alimentaire, incluant potentiellement la gestion intégrée des nuisibles, l’ascenseur à grains et les chargements en vrac. Si vous êtes également un manager d’équipe, ajoutez ce qui suit : En tant que leader et manager, vous serez guidé(e) par les valeurs d’Ardent Mills : confiance, service, simplicité et sécurité. Vous écouterez, apprendrez et soutiendrez les membres de votre équipe. Vous leur permettrez de produire des résultats supérieurs grâce à un apprentissage constant, une remise en question continue et un engagement à faire toujours mieux. Vous les inspirerez à atteindre ce qu’ils pensaient impossible. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être capable de : Obtenir des résultats dès la première tentative en inspirant les autres et en gagnant leur confiance chaque jour Servir les autres avec compréhension, respect et bienveillance Travailler avec simplicité, clarté et transparence Gérer le changement et l’impulser Organiser, prioriser et gérer plusieurs tâches tout en respectant ou dépassant les délais Apprendre et appliquer de nouvelles technologies, et partager vos connaissances Plus que tout, vous devrez exercer vos fonctions avec fiabilité, intégrité, conformité, et dans un souci de sécurité, de responsabilité environnementale et d’efficacité. Vos responsabilités : Analyser, interpréter et mettre en œuvre les politiques Qualité/Sécurité Alimentaire ainsi que les exigences clients Gérer l’approvisionnement en blé pour s’assurer que le blé livré au moulin répond aux exigences clients, optimise la performance du moulin et respecte les normes réglementaires Maintenir les programmes d’audit client et les certifications tierces convenues Gérer la documentation, les spécifications clients, et assurer un support actif aux clients Développer des relations avec les clients locaux pour identifier des opportunités de création de valeur et renforcer les liens entre les entreprises Être responsable du programme de gestion intégrée des nuisibles Assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise, les exigences réglementaires, les spécifications qualité, les normes de sécurité et les pratiques sanitaires Compétences et expériences essentielles : Diplôme universitaire (Bac +3) avec 1,5 à 3 ans d’expérience, ou diplôme de niveau secondaire avec 5,5 à 7 ans d’expérience Expérience en systèmes de qualité et sécurité alimentaire dans le domaine de la minoterie ou dans une industrie connexe Connaissance des programmes suivants : Plan de sécurité alimentaire Gestion intégrée des nuisibles Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Microbiologie et chimie alimentaires Exigences réglementaires FDA et USDA Capacité démontrée à interagir avec les clients et à résoudre leurs problèmes Certification PCQI et HACCP Atouts supplémentaires : 2 ans d’expérience en management Connaissance du marché des céréales Expérience en gestion efficace des relations clients, y compris la résolution de problèmes Connaissance approfondie des procédés et opérations de fabrication, avec capacité à proposer des processus efficaces et alignés Expérience en formation sur la sécurité alimentaire Connaissance des normes d’audit GFSI Expérience en gestion de projet avec approche structurée Compréhension du contrôle statistique des procédés et capacité à effectuer des analyses statistiques de base Exigences physiques et conditions de travail (avec ou sans aménagement raisonnable) : Capacité à porter les équipements de protection individuelle requis (lunettes de sécurité, chaussures de sécurité, protection auditive, et parfois un masque respiratoire) Capacité à travailler selon un horaire tournant, incluant nuits, week-ends et jours fériés Capacité à travailler dans un environnement de production en continu, 24h/24 et 7j/7, avec les conditions suivantes : Températures extrêmes (chaleur/froid) Environnement intérieur/extérieur Atmosphère poussiéreuse Environnement bruyant Mouvement/vibrations fréquents des équipements Travail en hauteur (escaliers/échelles) Travail sur ordinateur et tâches administratives/manageriales Autres considérations : Disponible pour travailler les week-ends, jours fériés, semaines complètes (7 jours) et en horaires décalés si nécessaire Disposé(e) à voyager (5 à 10 % du temps) Disposé(e) à être relocalisé(e) si des opportunités de carrière se présentent Toute offre d’emploi est conditionnée à la réussite d’une vérification des antécédents et/ou d’un test de dépistage de drogues (sauf si interdit par la loi) Doit être autorisé(e) à travailler aux États-Unis sans parrainage maintenant et dans le futur Les membres de l’équipe doivent être rasés de près lorsqu’ils exécutent des tâches nécessitant un masque respiratoire, y compris les masques N-95, pour garantir une étanchéité adéquate Cette description de poste a été conçue pour refléter la nature générale et les responsabilités essentielles associées au poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises. Le contenu peut être modifié à tout moment à la discrétion d’Ardent Mills. Assistant Quality Manager (Maternity Leave Replacement) Your role: As Assistant Quality Manager, you will be responsible for the compliance of quality and food safety regulations and policies at this multi-faceted facility. You will identify opportunities and make recommendations to simplify and streamline day to day work processes. You will have accountability for a broad range of Quality and Food Safety management, which may include Integrated Pest Management, Elevator, and Bulk loadout. If people manager, include “As a leader and people manager, the Ardent Mills Values of trust, serving, simplicity, and safety will guide your decisions. You will listen, learn, and serve your team members. You will enable your team to deliver superior business results by constantly learning, reinventing, and challenging yourself to do better. You will inspire people to achieve things they never thought possible.” To succeed, you must be able to: Deliver results in first-time situations by inspiring others and working to earn trust every day Serve others with understanding, respect, and care Operate with simplicity, clarity and transparency Deal with and drive change Organize, prioritize and own multiple tasks while meeting or exceeding deadlines Learn and apply new technology, and share your knowledge with others Above all you will be expected to carry out all your activities with reliability, integrity, compliance and in a safe, environmentally responsible, and efficient manner. Your responsibilities: Analyze, interpret, and implement Quality/Food Safety policies and customer standards Manage the wheat pipeline to ensure wheat shipped to the mill meets customer needs, optimizes mill performance, and is in alignment with regulatory standards Maintain customer audit programs and agreed 3rd party certification Manage customer documentation, specifications, and ensure active customer support Build relationships with local customers to uncover opportunities that lead to value creation and strengthen ties between our companies Ownership within Integrated Pest Management Maintain compliance with company policies, regulatory requirements, quality specifications, safety standards, and sanitation practices Essential skills and experience: Bachelor’s degree with 1 ½ -3 years or High School diploma/GED with 5 ½ -7 years of Quality Systems and Food Safety experience in flour milling or related manufacturing industry Knowledge of the following programs: Food Safety Plan Integrated Pest Management Good Manufacturing Practices Food Microbiology and Chemistry FDA and USDA Regulatory requirements Demonstrated ability to interact with customers and help solve problems PCQI and HACCP certification Good to have: 2 years of management experience Knowledge of Grain Market Experience working effectively with customers, including solving customer problems Demonstrated knowledge of manufacturing processes and operations; ability to deliver aligned and effective processes Experience teaching and training others on food safety Knowledge of GFSI Audit Standards Experience with project management, including applying structured approach to planning, administering and completing projects successfully Demonstrated understanding of Statistical Process Control and ability to complete elementary statistical analysis Physical Requirements and Working Conditions (With or without reasonable accommodation): Ability to wear personal protective equipment (PPE) as is required by the operating areas (i.e. safety glasses, protective footwear, hearing protection and, at times, a respirator) Ability to work a rotating schedule including nights, weekends and holidays Ability to work a machine paced continuous process that operates 24 hours a day, 7 days a week with conditions which include: Heat/cold temperatures (inclement weather) Indoor/outdoor environment Dusty environment Noisy environment Frequent moving/vibration/ or other motion of equipment/processes Elevated places, to include stairs/ladders Ability to perform work at a computer and other administrative/managerial tasks Other Considerations: Willing to work weekends, holidays, 7-day weeks, and opposing shifts, when needed Ability to travel 5-10% Willing to relocate as promotional opportunities exist throughout career Except where prohibited by law, all offers of employment are conditioned upon successfully passing a pre-employment background check and/or drug test Must be authorized to work in the Unites states without sponsorship now and in the future Team members must be clean shaven in order to perform tasks where respiratory protection is required and the use of a respirator (including N-95 dust mask) requires a proper seal for adequate protection. The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills. Location: Montreal QC Address: 2110 Notre-Dame Street West, Montreal QC, H3J 1N2 Additional Locations (if applicable): Employment Type: Full time Additional Information: Competitive Compensation: Benefits: Application Deadline: EEO Commitment: Ardent Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances. Ardent Mills is an equal opportunity employer. Recruitment Fraud Disclaimer: At Ardent Mills, the security of our employees and candidates is a priority. We will never request sensitive information such as your bank account information, social security number, or other non-publicly available information during the application and interview process. If someone asks you for sensitive information, we strongly advise that you assume that individual is not affiliated with Ardent Mills. Some things to watch out for: Slightly altered or unprofessional email addresses. Ardent Mills’ Recruitment team only corresponds from email addresses with the domain first.last.talent@ardentmills.com or first.last@ardentmills.com. Vague job requirements or job descriptions. Our open job opportunities and descriptions can be found at ardentmillscareers.com Together We Make Ardent Mills Whether we’re making innovative breakthroughs or nutritious food. Whether we’re making our processes more sustainable or our communities more prosperous. Whether we’re making our customers happy or making progress in our own careers. At Ardent Mills, we all get to make something special every day. Join us and you can too. Learn more about doing work you can be truly proud of with North America’s leading flour supplier. Joining Ardent Mills means making a commitment to yourself and to the other members of our team. We call this Our Promise. All of us share responsibility for the success of Ardent Mills. We work closely together in teams and across functions. Nobody is left isolated or unsupported. Everyone matters. Everyone has a voice. This gives each of us the opportunity to create something special every day. And, when we come together, that’s when truly amazing things happen. Together, we make our customers' success the focus of our business. Together, we make the innovative breakthroughs that shape our industry. Together, we make communities healthier and more prosperous. Together, we are raising the bar for a more sustainable world. Together, we make the food that nourishes North America. Together, we can make our ambitions a reality.
