Rencontrez l’équipe
Le logiciel d’applications d’autonomie de Torc utilise des techniques
d’apprentissage profond à la fine pointe afin de percevoir l’environnement du
véhicule, de prédire les mouvements des autres véhicules et d’exécuter des
décisions de conduite appropriées. Nous cherchons activement des ingénieurs
principaux/ingénieures principales en apprentissage automatique avec une grande
expérience pour rejoindre notre département de développement de modèles. Il
s’agit pour vous d’une chance exceptionnelle d’avoir un impact important sur
l’avenir du secteur des automobiles autonomes exploitant l’IA.
Ce que vous ferez : Développer et optimiser des modèles d’AA de niveau
comportemental
-
Implémenter des architectures de modèles pour la prédiction des agents et la
planification des mouvements Ego.
-
Effectuer un réglage fin des modèles d’AA pour la prédiction et la
planification des mouvements.
-
Développer des métriques et des pipelines d’évaluation liés aux tâches de
prédiction et de planification des mouvements.
-
Utiliser les techniques de science des données pour analyser le rendement du
modèle, les distributions des données et identifier les « corner cases ».
Contribuer au cadre et à l’infrastructure pour les modèles AA au niveau du
comportement.
-
Développer des pipelines efficaces pour le prétraitement et l’analyse de
données à grande échelle.
-
Mettre en œuvre l’augmentation des données, la génération de données
synthétiques et les stratégies d’adaptation du domaine pour améliorer la
robustesse des modèles.
-
Contribuer à l’infrastructure de simulation du comportement.
Déploiement et optimisation de modèles
-
Collaborer avec les équipes de conversion et de déploiement pour assurer une
intégration fluide.
-
Déployer les modèles d’apprentissage automatique sur les dispositifs de
périphérie, assurant un rendement en temps réel et une efficacité des
ressources.
-
Optimiser les pipelines d’inférence pour les plateformes embarquées de
matériel de qualité automobile.
Collaboration pluridisciplinaire
-
Collaborer avec les équipes d’ingénierie robotique, logicielle et matérielle
pour assurer une intégration fluide des systèmes de planification et de
prédiction des mouvements.
-
Travailler avec les équipes des produits et des opérations pour définir les
mesures liées au rendement et améliorer la fiabilité du système.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
-
Baccalauréat en informatique, science des données, intelligence artificielle
ou autre domaine connexe avec au moins 5+ ans d’expérience professionnelle OU
maîtrise avec au moins 2-3+ ans d’expérience
-
Compréhension scientifique de l’apprentissage automatique pour au moins l’un
des éléments suivants :
-
Modélisation d’espace 3D BEV
-
Prédiction par un acteur
-
Planification de trajectoire appris
-
Modélisation de bout en bout de conduite autonome
-
Apprentissage automatique multitâches et multimodale
-
Étalonnage, odométrie, localisation
-
Détection et suivi des objets
-
Expérience avec la compréhension des distributions de données et l’analyse
des distributions longue traîne
-
Maîtrise de Python et de PyTorch, avec la capacité de passer du code de
niveau recherche à la production et aux normes prêtes pour le déploiement
-
Expérience avec la compréhension des distributions de données et l’analyse
des distributions longue traîne
-
Maîtrise de Python et de PyTorch, avec la capacité de passer du code de
niveau recherche à la production et aux normes prêtes pour le déploiement
Points bonus!
La connaissance de l’anglais est exigée puisque la personne retenue devra
collaborer de façon journalière avec des collègues anglophones aux États-Unis et
travailler avec la documentation technique rédigée uniquement en anglais.
Avantages d’être un employé à temps plein Torc’r
Torc se soucie de ses membres d'équipe et s'efforce de fournir des avantages et
des ressources pour soutenir leur santé, leur équilibre entre vie
professionnelle et vie personnelle, ainsi que leur avenir. Notre culture est
collaborative, dynamique et axée sur le travail d'équipe. Torc offre:
-
Un programme de rémunération concurrentiel incluant un volet de primes et des
options d’achat d’actions
-
Une couverture médicale, dentaire et de la vue pour les employés à temps
plein
-
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4
%
-
Une subvention pour le transport en commun (uniquement dans la région de
Montréal)
-
Une flexibilité des horaires et des vacances payées généreuses
-
Des fermetures de bureau pendant les congés fériés à l’échelle de
l’entreprise
-
Une assurance-vie
À Torc, nous nous engageons à cultiver un milieu de travail diversifié et
inclusif. Nous célébrons l’unicité de chaque membre de l’équipe de Torc. Nous ne
faisons pas de discrimination par rapport à l’origine ethnique, la religion, la
couleur de peau, la nationalité, le genre (y compris la grossesse, les enfants
ou autre condition médicale), l’orientation sexuelle, l’identité de genre,
l’expression de genre, l’âge, le statut de vétéran ou les handicaps.
Même si vous ne répondez pas à 100 % des qualifications énumérées pour ce poste,
nous vous invitons à postuler.
Numéro de poste: R-102374
