Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une soixantaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.
Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.
Venez créer le monde avec nous !
*** Le poste requiert une présence à temps plein au bureau de l'Ancienne-Lorette
RESPONSABILITÉS
Relevant du Chef de Service du Centre de services TI, la personne occupant le rôle de Technicien informatique spécialisé aura les responsabilités suivantes :
Offrir un soutien technique aux usagers interne et aux partenaires d’affaires;
Diagnostiquer, analyser, documenter, investiguer et/ou résoudre les problèmes de façon autonome;
Assurer le bon fonctionnement des postes, exécuter le déploiement de logiciel, gestion des droits : groupes de sécurité, etc.;
Assurer le support de l’environnement Office 365 et offrir un accompagnement technologique afin d’en promouvoir l’utilisation optimale;
Assurer le support des salles visioconférence (Teams Room).
Requirements
EXIGENCES
Détenir un DEC/DEP en informatique ou expériences pertinentes;
Détenir +5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
Connaissances avancées ITIL;
Bonnes capacités de communication et de rédaction (bilinguisme Anglais/Français écrit et parlé);
Connaissance avancée dans les platforms d’administration Microsoft (Intune et autres);
PowerShell (Expert);
Connaissance avancée de l’utilisation d’une plateforme ITSM (ServiceNow).
PROFIL RECHERCHÉ
Excellente aptitude à la résolution de problèmes ;
Aptitude à gérer les priorités et le stress ;
Facilité d’apprentissage ;
Grande autonomie, esprit de coopération et orientation client.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme d’aide aux employés;
Stationnement et gym sur place;
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
