À propos de BGC
BGC Engineering Inc. (BGC) est une entreprise internationale de services professionnels dans le domaine des sciences de la Terre. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 800 employés, représentant les disciplines de l’ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l’administration, de la santé et de la sécurité ainsi que des ressources humaines. Aux côtés de ses clients et de ses partenaires dans l’industrie, BGC travaille de manière collaborative selon la philosophie d’une équipe unie, dévouée à résoudre les problèmes les plus critiques en matière de sciences de la Terre. BGC a des bureaux au Canada, aux États-Unis, au Chili, en République dominicaine et en Australie.
Notre structure non hiérarchique alimente une culture d’innovation, d’excellence et de transparence, ainsi qu’un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fière d’offrir des occasions de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de ses employés, ainsi que des activités sociales et de mieux-être qui contribuent aux liens et au bien-être de notre équipe.
Nous croyons en une équipe unie, en l’excellence, en la curiosité, en le bon sens et en la clarté.
Le poste
BGC est à la recherche d’un hydrogéologue ou d’un ingénieur en hydrogéologie junior ou intermédiaire ayant une bonne connaissance du secteur minier. Voici une opportunité passionnante de rejoindre une équipe interdisciplinaire composée d’hydrogéologues, d’ingénieurs en hydrogéologie et de géochimistes travaillant sur des chantiers miniers, des gazoducs et oléoducs, ainsi que des projets d’infrastructure dans le monde entier. Le candidat retenu participera à des projets couvrant toutes les phases du cycle de vie de l’exploitation minière (études d’impact et de faisabilité, construction, conception, soutien opérationnel et fermeture) et collaborera étroitement avec d’autres équipes multidisciplinaires au sein de BGC (géotechnique des résidus miniers, mécanique des roches, gestion des eaux minières, géochimie). Ce poste est tout indiqué pour une personne ayant quelques années d’expérience et qui est prête à assumer davantage de responsabilités, à approfondir son expertise technique par une grande variété de projets et à travailler dans une culture de mentorat et d’apprentissage constant.
Ce poste est à combler au bureau de Montréal. Il est également envisageable que le candidat retenu puisse être rattaché à un autre bureau canadien de BGC.
Responsabilités
Effectuer l’investigation et la caractérisation hydrogéologique des sites (description géotechnique d’échantillons de sols et de carottes de roc, échantillonnage des eaux souterraines, essais hydrauliques, essais de pompage), le développement de modèles hydrogéologiques conceptuels et la rédaction de rapports.
Transposer les interprétations des données de terrain et les modèles conceptuels hydrogéologiques dans le développement d’études de modélisation hydrogéologique.
Mettre les concepts hydrogéologique en application pour soutenir le développement, l’exploitation et la fermeture de projets miniers, y compris l’évaluation de la stabilité des parois de fosses, la conception de systèmes de dénoyage, la gestion de résidus dans les fosses, la conception de systèmes de recouvrement des stériles, la gestion de la lixiviation des stériles dans les eaux souterraines, la caractérisation des signatures hydrogéochimiques des eaux souterraines et l’élaboration de plans de gestion des eaux minières.
Soutenir d’autres disciplines afin d’élaborer des solutions efficaces pour les enjeux relatifs aux eaux souterraines liées à la géotechnique des résidus miniers, à la gestion des eaux minières, à la géochimie des matériaux miniers ou à la mécanique des roches.
Se rendre sur les sites des projets pour superviser ou effectuer le travail sur le terrain, assurer la liaison avec les clients, superviser les sous-traitants et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires internes.
Soutenir la gestion de projet, y compris l’élaboration de propositions et la description de la portée des mandats, le suivi du budget et de l’échéancier, l’affectation du personnel à l’interne et la gestion des sous-traitants.
Contribuer à une culture d’excellence technique et de collaboration.
Formation, expérience et compétences requises
Baccalauréat en géologie, en géosciences, en ingénierie géologique ou dans une discipline connexe.
Diplôme d’études supérieures (M. Sc. A., M. Ing., M. Sc.) en hydrogéologie, en ingénierie hydrogéologique ou dans une discipline connexe.
Deux à cinq ans d’expérience professionnelle pertinente; de l’expérience en consultation ou en exploitation de sites miniers est souhaitable.
Admissible ou enregistré comme géologue (géo.) ou géologue stagiaire (géo. stag.) à l’Ordre des géologues du Québec (OQG), ou ingénieur (ing.) ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI) à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Solide compréhension de l’hydrogéologie physique, de l’hydrogéochimie et de la géologie, avec une exposition à des méthodes de terrain telles que l’installation de puits d’observation, l’installation de piézomètres à corde vibrante, l’échantillonnage des eaux souterraines et les essais hydrauliques.
Connaissance des logiciels de modélisation des eaux souterraines (p. ex., FEFLOW, SEEP/W, MODFLOW, HydroGeoSphere) à l’échelle régionale et/ou pour des installations minières (parc à résidus, halde à stériles, fosse à ciel ouvert, mine souterraine).
Expérience en langage de programmation pour le traitement de données hydrogéologiques (p. ex, R, Python)
Maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l’anglais.
Fortes compétences en matière de communication, avec la capacité de transmettre des informations techniques à des publics divers; maîtrise de la rédaction technique et de la rédaction de rapports.
Motivation personnelle, esprit de collaboration et volonté de contribuer à un environnement interfonctionnel et axé sur le travail d’équipe.
Volonté de voyager et de travailler sur le terrain, y compris dans des régions éloignées.
Formation, expérience et compétences souhaitables
Exposition à l’ingénierie géologique, à la géochimie, à la géotechnique, à la mécanique des roches, à la géologie et aux concepts de qualité de l’eau.
Expérience des outils de visualisation de données (p. ex., Surfer, VDV, Leapfrog).
Exigences du poste
Dépistage des drogues et de l’alcool
Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et de respecter nos engagements en matière de sécurité au travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d’alcool qui s’applique à ce poste. Cette politique stipule qu’un employé peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d’alcool avant d’effectuer des travaux de terrain. Ce test pourrait être demandé au cours de la première semaine d’un employé ou plus tard, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi que des tests en cas d’accident ou d’incident lié à la santé et à la sécurité.
Permis de conduire
BGC exige que ses employés aient un permis de conduire valide et qu’ils puissent conduire une camionnette de chantier. Au moment de son embauche, BGC exigera que le candidat retenu produise son dossier de conduite, afin de permettre la revue de ses antécédents de conduite.
Voyages et statut vaccinal
BGC s’engage à maintenir un environnement de travail sûr afin d’assurer la santé et la sécurité de ses employés lors de voyages d’affaires et lorsqu’ils travaillent sur le terrain. Pour répondre à des exigences propres à certains déplacements ou clients, les employés peuvent être tenus de recevoir des vaccins tels que celui pour la fièvre jaune, la COVID-19 ou le paludisme. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige un passeport valide pour ce poste.
Avantages sociaux
BGC offre à ses employés les avantages suivants :
Notre culture d’équipe unie au service de la santé, du mieux-être, de la sécurité et de la diversité
Un ensemble complet d’avantages sociaux
Des assurances couvrant des soins de santé, dentaires et de la vue
Une assurance d’invalidité de longue durée, une assurance vie, une assurance décès et mutilation accidentels et une assurance voyage pour les déplacements professionnels
Un programme d’aide aux employés
Des suppléments aux prestations parentales
Des possibilités de développement professionnel et de mentorat
Une structure de gestion non hiérarchique
Une flexibilité quant au lieu de travail, avec possibilités de travail au bureau et à domicile
Des activités sociales et de mieux-être
Un environnement de travail décontracté et professionnel
Équité, diversité et inclusion
BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au coeur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Accompagnez-nous dans notre engagement à valoriser l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d’iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et de tout état civil et âge. Pour obtenir de l’aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au careers@bgcengineering.ca.
English Version
About Us
BGC Engineering Inc. (BGC) is an international applied earth sciences professional services firm. We are proud of our talented team of over 800 employees, spanning the fields of Engineering, Geoscience, Software, Geomatics, Data Science, Accounting, Administration, Health & Safety and Human Resources. Alongside our clients and industry partners, BGC works collaboratively as ‘One Team’, dedicated to solving the world’s most critical applied earth science challenges. BGC has offices located across Canada, the United States, Chile, the Dominican Republic, and Australia.
Our flat management structure creates a culture of innovation, excellence and transparency and a casual, dynamic and inclusive work environment. BGC prides itself on offering training and mentoring opportunities to further our employees’ professional growth as well as social and wellness activities that contribute to the connection and wellbeing of our team.
We believe in One Team, Excellence, Curiosity, Common Sense and Clarity.
The Role
BGC is seeking a Junior to Intermediate Hydrogeologist or Hydrogeological Engineer with familiarity in the mining sector. This is an exciting opportunity to join a cross-disciplinary team including hydrogeologists, hydrogeological engineers, and geochemists working in mining, pipelines, and infrastructure projects worldwide. The successful applicant will support projects spanning all phases of the mining life cycle (i.e. impact and feasibility studies, construction, design, operational support, and closure) and closely collaborate with other multi-disciplinary teams across BGC (i.e. mine waste geotechnics, rock mechanics, mine water management, geochemistry). This role is ideal for someone with a few years of experience who is ready to take on more responsibility and deepen their technical expertise across a wide variety of projects, and work within a culture of mentorship and constant learning.
This position is based in Montreal. Other Canadian BGC office locations will be considered.
Responsibilities
Conduct hydrogeological site investigation and characterization (soil and rock core logging, groundwater sampling, hydraulic testing), conceptual hydrogeological model development, and reporting
Transpose field data interpretations and conceptual hydrogeological model(s) into the development of groundwater numerical flow model(s)
Apply hydrogeology to support the development, operation and closure of mining projects including pit wall stability assessments, dewatering system design, in-pit tailings disposal, waste rock cover design, management of waste rock lixiviation to groundwater, hydrogeochemistry signature characterization, development of mine water management plans
Support other disciplines to develop efficient solutions for groundwater issues related to mine waste geotechnics, mine water management, geochemistry or rock mechanics
Travel to project sites to support fieldwork, interface with clients, supervise contractors, and collaborate with internal multidisciplinary teams
Support project management, including scope and proposal development, budget and schedule tracking, internal staffing, and contractor management
Contribute to a culture of technical excellence and collaboration
Required Education, Experience & Competencies
Bachelor’s degree in geology, geoscience, geological engineering, or a related discipline
Graduate degree (i.e., M.A.Sc., M.Eng., M.Sc.) in hydrogeology, hydrogeological engineering, or a related discipline
2 to 5 years of relevant professional experience; consulting or mine site operation experience is preferred
Eligible for or registered as a geologist (P.Geo.) or géologue stagiaire (géo. stag.) at Ordre des géologues du Québec (OQG), or engineer (P.Eng.) or candidat à la profession d’ingénieur (CPI) at Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Solid understanding of physical hydrogeology, hydrogeochemistry and geology, with exposure to field methods such as monitoring well installation, vibrating wire piezometer installation, groundwater sampling, and hydraulic testing
Familiarity with groundwater modeling software (e.g., FEFLOW, SEEP/W, MODFLOW, HydroGeoSphere) at regional scale and/or for mining facilities (tailings storage facility, waste rock pile, open pit, underground mine)
Experience with scripting code for the management of hydrogeological data (e.g., R, Python)
Fluent in French and professional working proficiency in English
Strong communication skills, with the ability to convey technical information to diverse audiences; proficient in technical writing and reporting
Self-motivated, collaborative, and eager to contribute to a cross-functional, team-oriented environment
Willingness to travel and work in the field, including remote locations
Desired Education, Experience & Competencies
Exposure to geotechnical engineering, geochemistry, rock mechanics, geology and water quality concepts
Experience with data visualization tools (e.g., Surfer, VDV, Leapfrog)
Position Requirements
Drug & Alcohol Testing
To ensure we meet our client’s compliance requirements and our workplace health and safety commitments, BGC has a drug and alcohol policy that applies to this position. The policy states that an employee may be required to take a drug and alcohol test prior to engaging in field work. This testing could be requested within an employee’s first week or in the future, as required. It is important to note that some clients also require random drug and alcohol testing, and/or testing in the event of a health and safety accident or incident.
Driver’s License
BGC requires that employees have a valid driver's license, and that employees can drive a field pickup truck. Upon hiring, BGC will require a driver’s abstract to allow for a safety review of your driving history.
Travel and Vaccination
BGC is committed to maintaining a safe work environment to ensure the health and safety of employees while on business travel and during field assignments. To meet travel and client requirements, employees may be required to receive vaccinations such as yellow fever, COVID-19, malaria, etc. If you require an accommodation or wish to discuss your situation, please contact Human Resources. BGC requires that you have a current passport for this position.
Company Benefits
BGC offers our employees the following:
Our ‘One Team’ culture supporting health, wellness, safety and diversity
Comprehensive benefits package
Health, Dental and Vision coverage
LTD, Life, AD&D and Business Travel Insurance
Employee Assistance Program
Parental leave top ups
Professional development and mentoring opportunities
Flat management structure
Flexible workplace with office and home arrangements
Social and wellness activities
Casual and professional work environment
Equity, Diversity and Inclusion
BGC strives to create a workplace where equity, diversity and inclusion are embedded throughout our workplace culture and practices. Join us in our commitment to honour individuality, ensure fairness, and create a welcoming environment for everyone. As an equal opportunity employer, we encourage applications from all candidates, including those experiencing inequity such as racialized individuals, Indigenous People, women, people of diverse sexual orientations, identities and expressions, veterans, individuals with disabilities, people of all faiths, nationalities, marital status, ages, and family status. For assistance or accommodation with your application, please contact us at careers@bgcengineering.ca.
