Fournir un soutien juridique dans l'ensemble des opérations commerciales, y compris les fonctions commerciales, de R&D, médicales et de soutien, en assurant la conformité aux lois et en gérant les risques juridiques. Agir à titre de représentant juridique au sein de certains comités dirigés par le directeur général du Canada et d'autres membres de l'équipe de direction dans le cadre du modèle de gouvernance des affiliés. Maintenir l'intégrité de l'entreprise, en offrant de l'éducation et de la formation juridiques, en soutenant les audits et les enquêtes internes et en collaborant avec la conformité et l'équipe de direction pour promouvoir une culture d'entreprise transparente et inclusive. Gérer le soutien juridique externe et prioriser la charge de travail en fonction des besoins de l'entreprise. Provide legal support across business operations including commercial, R&D, medical, and supporting functions, ensuring compliance with laws and managing legal risks. Act as the Legal representative on, and proactively participate in, certain Committees led by the Canada General Manager and other members of the leadership team as part of the affiliate governance model. Uphold company integrity, delivering legal education and training, supporting audits and internal investigations and collaborating with Compliance and the leadership team to promote a transparent and inclusive workplace culture. Manage external legal support and prioritize workload according to business needs. Diplôme en droit et qualification pour pratiquer le droit au Canada d'une université accréditée. Une moyenne de 10 ans d'expérience professionnelle qualifiée, de préférence dans les sciences de la vie/le droit pharmaceutique. Expérience de travail au sein de multinationales pharmaceutiques de préférence. Excellente communication orale et écrite en anglais et en français. Intégrité personnelle et éthique supérieures. Excellentes compétences en matière d'analyse et de réflexion stratégique, avec une attention aux détails et à l'impact sur l'organisation au sens large. Capacité de reconnaître les problèmes à risque élevé et de les transmettre de manière appropriée à un gestionnaire ou à des experts en la matière. Démontrer sa capacité à communiquer des questions complexes clairement, verbalement et par écrit, en anglais et en français, en anticipant le niveau de détail attendu et en se préparant à d'éventuelles questions de suivi. Pensée créative, innovante et orientée vers les solutions. Pratique et esprit d'équipe. Faire preuve de leadership et maintenir une collaboration et un travail d'équipe solides à l'échelle de l'organisation pour soutenir une prise de décision rapide et appropriée. S'approprier et assumer la responsabilité du travail tout en instaurant la confiance et en donnant aux autres les moyens de s'approprier leur travail. Law degree and qualification to practice law in Canada from an accredited University. An average of 10 years of professional qualified experience, preferably in life-science/pharmaceutical law. Working experience with multinational pharmaceutical companies preferred. Excellent oral and written communication in English and French. Superior personal integrity and ethics. Excellent analytical and strategic thinking skills, with attention to detail and impact on broader organization. Ability to recognize and appropriately escalate to manager and/or subject matter experts on higher risk issues. Demonstrate ability to communicate complex issues clearly, verbally and in writing in both English and French, anticipating the expected level of detail and preparing for potential follow-up questions. Creative, innovative thinking and solution oriented. Hands-on and team player. Demonstrate leadership and maintain strong collaboration and teamwork across the organization to support speedy and appropriate decision-making. Take ownership and responsibility for work while extending trust and empowering others to own their work.
