Voici un poste à distance.
(Sur chantier à Saint-Antonin - près de Rivière-du-Loup - pas de télétravail )
Dans le cadre d’un consortium créé entre CRT Construction et Groupe Gilbert, nous recherchons activement un.e Acheteur.euse pour participer à la construction d’un parc éolien. Ce projet collaboratif vise à combiner l’expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l’environnement.
Horaire: du lundi au vendredi, 40 heures;
Logement fourni, allocation pour repas et prime d'éloignement si lieu de résidence à plus de 120 kilomètres du chantier.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la sélection et l'achat nécessaire à ce projet d'envergure!
Vous utiliserez vos compétences en négociation pour garantir la disponibilité et la qualité des achats.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Participer aux appels d’offres en collaboration avec l’équipe de projet;
Optimiser le pouvoir d'achat du groupe via une gestion par catégorie incluant les efforts de massification;
Travailler en collaboration avec les différents acteurs pour fixer des stratégies d’approvisionnement et les méthodes logistiques optimales;
Analyser périodiquement les historiques d’achats du groupe pour en proposer de nouvelles et ajuster celles en cours;
Participer à la révision des contrats d’approvisionnement;
Proposer et négocier des ententes de partenariat;
Sélectionner et évaluer les fournisseurs ciblés;
Bâtir et maintenir des relations d'affaires avec les fournisseurs;
Appliquer et optimiser le processus d’achat de l’identification du besoin au traitement de la facture;
Collecter, trier et classer tous les documents relatifs aux achats;
Valider les spécifications du requérant avant la commande;
S’assurer que les délais de livraison prévus soient respectés conformément aux exigences du requérant;
Développer une relation de collaboration avec nos clients internes;
Communiquer étroitement avec tous les intervenants pour s'assurer une optimisation du processus;
Collaborer à l’équipe achat (bonnes pratiques, formation, support, …);
Et toutes autres tâches connexes.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
4 semaines de vacances par année;
Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
Détenir une combinaison d'un baccalauréat en administration et d'expérience (0-2 années) ou un diplôme d’études collégiales (3-5 années d’expériences);
Avoir une capacité à travailler selon des échéanciers serrés dans un environnement en constants changements;
Être orienté travail d’équipe et collaboration;
Être autonome et rigoureux;
Avoir un grand intérêt et une facilité d’apprentissage pour les logiciels et les processus d’affaires;
Maîtriser la suite Office;
Posséder un sens de la communication, une facilité à former et à transmettre ses idées;
Maîtriser la langue anglaise de niveau intermédiaire, en raison des interactions possibles avec des fournisseurs unilingues anglophones ;
Posséder des connaissances sur le milieu de la construction (un atout).
Au plaisir de vous rencontrer!
TeamCRT
