Description de l'entreprise
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Description du poste
Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes sont actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de gestionnaire, Bureau de gestion des projets de TI.
En tant que gestionnaire, Bureau de gestion des projets de TI, vous dirigerez des projets majeurs qui sont au cœur de la modernisation de la Cité parlementaire du Canada. Ce poste offre une occasion unique de façonner et de mettre en œuvre des initiatives d’infrastructure à grande échelle – intégrant des technologies de pointe, des solutions multimédias et une connectivité sécurisée – dans l’un des environnements historiques les plus emblématiques du pays.
En tant que responsable stratégique, vous superviserez plusieurs projets complexes, dirigerez des équipes interfonctionnelles et collaborerez étroitement avec des partenaires du Parlement, du Sénat, de la Bibliothèque et des intervenants externes. C’est l’occasion d’avoir une influence durable en renforçant les systèmes essentiels et en assurant l’intégration transparente des technologies de l’information dans les projets de construction et de rénovation à long terme.
Principales raisons de se joindre à l’équipe du Bureau de gestion des projets de TI
Au sein de l’équipe du Bureau de gestion des projets de TI des Services numériques, vous travaillerez sur des projets qui ont une incidence directe sur le fonctionnement du Parlement et les parlementaires, que ce soit en contribuant aux grandes initiatives de la Couronne qui changeront le visage de la démocratie ou en dirigeant des projets qui appuieront le maintien et le renforcement des activités essentielles. Le poste offre des occasions constantes de croissance, d’exploration et d’innovation.
Occasions de formation et de perfectionnement ;
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle/semaine de travail de 35 heures ;
4 semaines de vacances (au minimum).
Qualifications
Études
Diplôme universitaire en informatique, en génie, en gestion de projets OU combinaison acceptable d’études postsecondaires et d’expérience pertinente.
Expérience
Vaste expérience de la direction de projets informatiques et d’infrastructure à grande échelle dans un environnement complexe réunissant de nombreux intervenants ;
Solide expérience en gestion de projets et de programmes, y compris le cycle de vie des projets, la planification des ressources, la gestion des risques et la mesure du rendement ;
Capacité démontrée à gérer de front plusieurs initiatives, à fixer des priorités et à obtenir des résultats dans le respect des délais et du budget ;
Expertise démontrée dans la mobilisation des intervenants, la négociation, la résolution des conflits et la direction d’équipes dans un environnement matriciel ;
Connaissance des technologies émergentes, du multimédia, des systèmes de sécurité intégrés et de l’infrastructure informatique dans le contexte de vastes projets de construction ou de remise en état ;
Expérience de l’encadrement, du mentorat et du perfectionnement des membres de l’équipe afin d’atteindre un haut niveau de rendement et tirer parti de possibilités d’avancement.
Atouts
Connaissance des processus gouvernementaux tels que ceux liés à la gouvernance et aux marchés publics, de la réglementation relative à la construction des bâtiments patrimoniaux et des activités parlementaires ;
Certification en gestion de projets (PMP ou Prince2).
Informations supplémentaires
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
