Spécialiste Junior médias de performance

Humanise • Montreal • 2h ago

Chez Glassroom, on transforme les stratégies brillantes en résultats inspirants. Glassroom est une agence média indépendante en pleine croissance, un véritable laboratoire où l'on privilégie la transparence avec nos annonceurs, le développement professionnel continu de nos experts, et l'amélioration constante de nos pratiques. Nous sommes convaincus de la force du collectif. Ce sont des humains curieux, ambitieux et autonomes qui nous permettent d'offrir un service unique à nos clients. L'intelligence humaine et le travail d'équipe sont le carburant de notre agence. Nous faisons partie d'Humanise, un collectif d'entreprises indépendantes et complémentaires qui partagent une conviction simple : les consommateurs sont d'abord et avant tout des personnes. Au sein d’Humanise, notre mission de « faire le meilleur travail humainement possible » repose sur la richesse et la diversité de nos talents. Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire, inclusif et équitable qui te permettra de t’épanouir. Description du poste En tant que Spécialiste Junior, vous pilotez l'optimisation quotidienne, l'assurance qualité et la supervision des campagnes. Vous garantissez une exécution irréprochable sur toutes les plateformes et l'atteinte des KPI. Vous contribuez également à la communication client, à la stratégie média et à la formation des gestionnaires de campagne. En leur absence, vous assurez la maintenance des comptes de l'équipe. Ce poste constitue une étape clé vers la direction de comptes. Tes Responsabilités (Ce que tu feras au quotidien) -Responsable de l'optimisation : Assurer une optimisation constante des campagnes en fonction des objectifs de performance et des KPI -Suivi quotidien : Surveiller quotidiennement et indépendamment le rythme de vos campagnes de recherche, de réseaux sociaux et programmatiques. Résoudre les problèmes avec les responsables de campagne. -Configuration et trafic de campagne : contrôle qualité du travail des responsables de campagne pour garantir l'excellence de l'exécution. -Rapports et analyses : Tableaux de bord d'assurance qualité, outils de suivi et rapports hebdomadaires de performance et de rythme du responsable de campagne. Obtenez des informations claires sur les moteurs, les freins et les prochaines étapes. -Connaissances et développement : Restez informé des meilleures pratiques de la plateforme, des nouvelles fonctionnalités et des tendances du secteur afin d'identifier les opportunités de croissance et d'efficacité des comptes. -Collaboration : Former et encadrer les responsables de campagne sur l'hygiène de la plateforme, les processus de reporting et la rigueur opérationnelle. -Préparation des rapports : Aider à la préparation des séances d'optimisation des clients, en soulignant les points clés et en proposant des recommandations. -Stratégie Digitale & Recommandations : Participer à l'élaboration de la stratégie et des recommandations médias (plans médias, fiches de trafic, POV, feuilles de route digitales). Tes Atouts (Ce que tu apportes) -Formation ou expérience pratique équivalente : Diplôme universitaire ou collégial, de préférence en publicité, marketing, communication ou dans un domaine connexe. -Expérience professionnelle : 2 ans ou plus d'expérience dans la gestion de campagnes de médias numériques (y compris des stages, à temps plein ou une expérience en agence). -Expérience des plateformes : Connaissance pratique de la publicité programmatique, des réseaux sociaux payants et/ou PPC/SEM (Google Ads, META, DV360 ou équivalents). -Compétences analytiques : Excellente maîtrise d'Excel et/ou de Google Sheets ; maîtrise des formules (RECHERCHEV, SOMME.SI), des tableaux croisés dynamiques et du nettoyage de données de base. -Communication : Excellentes compétences en français, à l’écrit comme à l’oral (le bilinguisme anglais est un atout) -Maîtrise technique et reporting : Maîtrise du trafic de campagne et des opérations publicitaires, notamment des conventions UTM et des intégrations GA4/CM 360 (ou solutions d'analyse/serveurs publicitaires équivalentes).

Tes Compétences (Ton Mindset Glassroom) -Travail d’équipe et collaboration -Pensée analytique et prise de décision -Orientation client -Adaptabilité et agilité d’apprentissage -Curiosité et attention aux détails -Capacité à gérer plusieurs projets Ton parcours d'intégration chez nous ! -Jour 1 : Ton équipe est là pour t’accueillir et mieux te connaître (le dîner est offert pour ton premier jour !). Un camarade t’es assigné. Il sera responsable de ta formation et de ton développement tout au long du processus d'intégration. -Jour 7 : Tu commences à être familier.e avec les membres de ton équipe, une journée typique chez Glassroom ainsi que les outils et plateformes que tu utiliseras à tous les jours. -Jour 30 : Tu es maintenant à l’aise avec ton équipe immédiate. Tu sais où trouver les informations dont tu as besoin ainsi que comment utiliser la machine à café dans l’espace commun. Tu commences à connaître tes clients et à mieux comprendre les comptes sur lesquels tu vas travailler. -Jour 60 : Bien que tu poses encore des questions ici et là, tu te sens assez à l’aise avec les façons de travailler de Glassroom et avec l’équipe élargie. Tu connais bien tes clients et tu as établi une routine de travail. -Jour 90 : Tu te sens comme chez toi! Glassroom n’est plus un mystère pour toi. Tu comprends bien les valeurs de l’entreprise, tu connais le nom des membres de l’équipe Glassroom et tu reconnais même les visages des membres de l’équipe Humanise. Tu te sens en contrôle de tes comptes et tu navigues entre les outils sans problèmes.