Voyez si vous êtes notre prochain(e):
CHARGÉ(E) DE COMPTES - PARTENARIATS EN ASSURANCE ET AVANTAGES SOCIAUX
Travailler au siège social de Groupe Vision, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est pouvoir contribuer concrètement au développement de l’entreprise et soutenir plus de 12 marques et plus de 70 cliniques à travers le pays et les États-Unis. C’est avoir le vent dans les voiles et faire avancer les choses en équipe, et ce, en bénéficiant d’une formule de télétravail adaptée à chaque employé.
Nous cherchons un(e) professionnel(le) ambitieux(se), axé(e) sur les relations et animé(e) par la création de partenariats stratégiques et l’influence des décideurs. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de gérer des relations avec des partenaires corporatifs, des compagnies d’assurance et des groupes d’avantages sociaux, en les sensibilisant à la valeur des solutions de soins visuels avancés et en contribuant à améliorer la couverture et les rabais offerts aux Canadiens.
Si vous êtes passionné(e) par la vente et la stratégie, et motivé(e) par l’idée d’élargir l’accès à des soins oculaires et à des solutions de correction visuelle de pointe, ce poste est fait pour vous.
Lieu : Montréal ou Toronto (hybride/télétravail)
Regard sur vos avantages
Vous avez un poste permanent à temps plein.
Vous avez un horaire flexible, car nous tenons compte de l’importance d’un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Une formule de travail hybride (nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, à quelques pas des stations de métro Centre Bell et Lucien L’Allier).
Vous bénéficiez de 4 journées personnelles pour les imprévus, 3 congés additionnels durant le temps des Fêtes et tous les vendredis après-midi de congé payés en juillet et août.
Vous souscrivez une assurance collective, incluant la télémédecine ainsi qu'un programme d'aide aux employés.
Vous avez un REER collectif avec une contribution employeur ainsi qu'un plan d'intéressement à court terme.
Vous profitez d’une chirurgie réfractive gratuite.
Vous êtes membre de l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous aurez l’occasion de faire une réelle différence en contribuant à élargir l’accès à des soins oculaires.
Vous bénéficierez du soutien du vaste réseau national et de la solide réputation du Groupe Vision.
Vous évoluerez dans un rôle qui valorise la motivation, la créativité et les résultats concrets.
Vos tâches en un coup d’œil
Vous développez de nouvelles occasions d’affaires auprès des assureurs, groupes d’avantages sociaux et partenaires corporatifs.
Vous bâtissez et entretenez des relations solides avec les décideurs afin de positionner Groupe Vision comme un partenaire de confiance dans les initiatives de bien-être et de santé visuelle des employés.
Vous négociez des ententes et des rabais visant à élargir l’accès à des soins oculaires avancés.
Vous présentez des séances de formation et des présentations percutantes auprès des gestionnaires d’avantages sociaux, des assureurs et des responsables RH.
Vous collaborez avec l’équipe marketing pour concevoir des outils de communication qui mettent en valeur les avantages des soins visuels modernes.
Vous suivez la performance des partenariats, identifier les opportunités de croissance et viser constamment de meilleurs résultats.
Vous représentez Groupe Vision lors de foires d’avantages sociaux, d’événements sectoriels et d’initiatives corporatives.
Une vue claire de vos atouts
Vous avez un diplôme universitaire en administration des affaires, marketing, communication ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
Votre expérience démontrée en ventes, développement des affaires ou gestion de partenariats (expérience en assurance, soins de santé ou avantages sociaux — un atout majeur).
Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
Votre capacité à vulgariser des concepts médicaux complexes de manière claire et engageante.
Votre esprit entrepreneurial, axé sur les résultats et motivé par les objectifs.
De notre point de vue
Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste et êtes prêt à joindre une équipe passionnée et dévouée, postulez dès maintenant.
Rejoignez notre équipe, où notre certification Great Place to Work® représente notre engagement à créer une culture de soutien et d'intégration pour chaque membre de notre organisation.
See if you are our next:
ACCOUNT EXECUTIVE - INSURANCE & BENEFITS PARTNERSHIPS
Working at Vision Group’s head office means working for one of North America’s leading vision correction providers. It means being able to make a tangible contribution to the growth of the company while supporting more than 12 brands and 70 clinics across Canada and the United States. It’s about having the wind in your sails and getting things done as a team. And all of this, while benefiting from flexible work arrangements tailored to each employee.
We’re looking for a driven, relationship-focused professional who thrives on creating and negotiating partnerships and influencing decision makers. In this role, you’ll take the lead in building relationships with corporate partners, insurance companies, and employee benefits groups, [educating them on the value of advanced vision care solutions] and driving better coverage and discounts for Canadians. If you’re passionate about sales and strategy and motivated by the idea of [expanding access to leading eye care and vision correction options], this role is for you.
Location: Montreal or Toronto Hybrid/Remote
A look at your benefits
You have a permanent, full-time position.
You enjoy a flexible schedule, because we recognize the importance of a good work-life balance. Our office space is located downtown Montreal within walking distance from the Bell Centre and Lucien-L’Allier metro stations.
You receive 4 personal days for unforeseen events, 3 additional days off during the holiday season, and paid Friday afternoons off in July and August.
You benefit from a comprehensive group insurance plan, including telemedicine and an employee assistance program.
You have access to a group RRSP with employer contributions as well as a short-term incentive plan.
You receive free refractive surgery.
You become part of one of Canada’s Best Managed Companies.
You’ll have the opportunity to make a lasting impact by expanding access to innovative eye care.
You’ll be supported by Vision Group’s strong national network and trusted reputation.
You’ll thrive in a role that rewards drive, creativity, and measurable results.
Your tasks at a glance
You hunt for new opportunities with insurance providers, benefits groups, and corporate partners.
You build and nurture strong relationships with decision-makers to position Vision Group as a trusted partner in employee wellness and eye health initiatives.
You negotiate partnerships and discounts that expand access to advanced eye care services.
You deliver compelling presentations and educational sessions to benefits managers, insurers, and HR leaders.
You work with our marketing team to create high-impact materials that communicate the benefits of modern vision care and correction.
You track partnership performance, identify growth opportunities, and continuously push for better outcomes
You represent Vision Group at benefits fairs, industry events, and corporate initiatives.
A clear view of your assets
You have a bachelor’s degree in business, Marketing, Communications, or related field, or equivalent experience.
You have a proven track record in sales, business development, or partnership (insurance, healthcare, or employee benefits experience is a strong plus).
You’re a natural relationship-builder and negotiator.
You are a confident communicator who can simplify complex medical concepts into compelling messages.
You are entrepreneurial, results-driven, and motivated by targets and growth.
From our point of view
If you think you are the right candidate for this position and are ready to join a passionate and dedicated team, apply now.
Join our team, where our Great Place to Work® certification reflects our commitment to creating a culture of support and inclusion for every member of our organization.
