No de demande : 19860 Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau Service : Serv linéaires d'eau & à la client Direction : Dir des serv à la client des serv d'eau Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein - Heures de travail : 35.00 heures par semaine Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside Information sur le salaire : $61,663.42 - $72,157.54 par année (taux de rémunération de 2024)Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien Date limite des candidatures : 2025-11-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutreRÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services de laboratoire fournissent des services d’analyse en laboratoire pour l’eau potable, les déchets solides, les effluents, les eaux réceptrices et les eaux souterraines.
Le titulaire fournit un soutien administratif et relatif aux données à l’unité des Services de laboratoire.FORMATION ET EXPÉRIENCE
Avoir réussi sa 12e année, plus deux (2) années d’études postsecondaires dans le programme de technicien de laboratoire chimiqueAu moins trois (3) ans d’expérience connexe en gestion de bases de données dans un environnement de laboratoire ou un domaine similaire
Formation en matière de santé et de sécurité requise
Formation sur Oracle, la gestion de bases de données relationnelles ou un logiciel de traitement des données est un atoutCONNAISSANCES
Connaissance détaillée de la structure organisationnelle, des services et du personnel de la Ville d’Ottawa
Connaissance pratique et capacité d’utilisation des logiciels utilisés à l’interne, notamment Outlook, Word, Excel, Cognos Impromptu, MOE, EDWIS, le système de gestion de l’information des laboratoires de la Ville d’Ottawa, WaterTrax et l’Internet
Connaissance des principes d’assurance et de contrôle de la qualité
Connaissance pratique des dispositions des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité et connaissance générale des politiques et procédures concernant la santé et la sécurité au travail
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Capacité à communiquer de manière efficace et avec tact, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité d’exécuter plusieurs tâches simultanément
Capacité de lire, d’interpréter, de comprendre et d’expliquer les politiques et procédures de distribution de l’eau, y compris les règlements municipaux
Avoir d’excellentes aptitudes à la saisie et à la récupération de données ainsi qu’un doigté précis.
Aptitudes organisationnelles
Utiliser efficacement le matériel de bureau et de télécommunication de base, notamment un télécopieur, une photocopieuse, un ordinateur, une imprimante et le courriel
Capacité à interagir efficacement avec la direction et le personnel, ainsi qu’avec des personnes extérieures
Capacité de faire preuve de jugement dans le processus décisionnel
Solides compétences interpersonnelles et en communication combinées à d’excellentes compétences en matière de service à la clientèle, en particulier dans les situations d’urgence ou de stress
Capacité à gérer les affectations de travail afin de respecter les délais requis
Souplesse et capacité d’adaptation
Capacité à travailler efficacement dans un contexte de travail d’équipe
Bon dossier d’assiduité
Ponctualité et fiabilité
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
