DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
WATERAX, basée à Montréal, conçoit et fabrique des équipements de pompage innovants depuis plus de 100 ans. L’entreprise est reconnue mondialement pour la performance, la fiabilité et la durabilité de ses solutions, qui contribuent à la lutte contre les incendies forestiers partout dans le monde. Animée par la volonté d’aider les pompiers forestiers à protéger les forêts, les communautés et les ressources naturelles, WATERAX aspire à demeurer un chef de file et une référence mondiale dans ce domaine.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du gestionnaire ingénierie de production, le ou la Spécialiste industrialisation et mise en production joue un rôle clé dans la mise en production des nouveaux produits et l’optimisation des procédés manufacturiers. Ce poste stratégique implique une collaboration étroite avec les équipes R&D, approvisionnement et conception, afin de définir comment fabriquer efficacement les produits, tout en améliorant la performance et la qualité. Axé sur la mécanique, la production et la fabrication, ce rôle combine expertise technique et gestion de projet pour soutenir la croissance et l’innovation.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Piloter le processus d’industrialisation des nouveaux produits, de la conception à la mise en production.
Participer aux revues DFMA pour garantir des conceptions manufacturables et robustes.
Définir et documenter les procédés, outillages, méthodes d’assemblage et paramètres critiques.
Coordonner les essais pilotes et valider les procédés avant le transfert en production.
Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement et les fournisseurs pour évaluer la faisabilité et les risques.
Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction de coûts (Value Engineering).
Optimiser les processus de fabrication et résoudre les problèmes liés à la qualité ou à la fabricabilité.
Assurer la conformité des procédés et des composants aux normes internes et externes.
Contribuer à l’intégration de nouveaux équipements et technologies sur le plancher de production.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en génie mécanique ou BAC en génie mécanique.
Minimum 5 ans d’expérience pertinente en industrialisation, fabrication ou ingénierie manufacturière, incluant la gestion de projets industriels.
Connaissance des procédés de fabrication : usinage, métal, machinerie – atout.
Maîtrise des tolérances géométriques (GD&T) et des dessins mécaniques.
Expérience pratique avec FAI, PPAP et collaboration directe avec les fournisseurs.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en amélioration continue.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste permanent à temps plein.
Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
Salaire entre 80 000 $ et 95 000 $, selon l’expérience.
Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
Banque de vacances de 3 à 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
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