Vue d'ensemble
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.
Nous cherchons présentement un.e superviseur.e de production pour gérer la production du département de la reliure dans notre usine de Beauceville. Cette personne organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités des quarts de travail sous sa supervision pour atteindre les objectifs de production, maximiser la rentabilité et supporter la croissance, en plus d'asssurer l’efficacité de l’usine et la qualité des produits livrés.
Responsabilités
Quand vos gestes mènent au succès :
Mobiliser et encadrer les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance et de qualité.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre, en collaboration avec les planificateurs.
Orchestrer les activités de finition en respectant les normes de santé-sécurité, les coûts et les délais requis par le client.
Établir les objectifs de son secteur et en faire le suivi et la promotion auprès des équipes.
Assurer le suivi et l’optimisation des coûts de production.
Assurer le respect de la convention collective ainsi que des politiques, procédures, consignes et règlements en vigueur et intervenir lorsque requis pour corriger les écarts.
Piloter l’intégration de nouvelles pratiques et équipements pour en maximiser l’efficacité.
Assurer la qualité des produits finis et la disponibilité des matières premières.
Participer activement au comité de gestion de l’entreprise pour appuyer la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Assurer l’application, la promotion et l’implantation des différents programmes, pratiques et politiques de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Quand votre savoir-faire nous propulse:
Diplôme d’étude en gestion des opérations ou autre domaine pertinent
3 à 5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière en milieu syndiqué, dans un poste de supervision ou connexe
Habiletés stratégiques et de leadership
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (échanges réguliers avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Québec)
Bonne connaissance de la suite MS Office
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Des assurances collectives : santé, vie, invalidité et assurance voyage
Des congés payés
Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
Des opportunités de développement professionnel
Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
