EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.
Depuis plus de 50 ans, notre équipe met tout son savoir-faire au service de projets d’envergure, en respectant les échéanciers et les budgets, tout en visant les normes les plus élevées de l’industrie et les certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et spécialistes travaillent avec cœur et enthousiasme pour dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.
EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.
Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des rencontres avec des partenaires.
RESPONSABILITÉS
· Superviser, encadrer et développer les ententes de partenariats clés avec des partenaires de consortiums et des fournisseurs de services professionnelles ;
· Collaborer de façon étroite avec les équipes de développement des affaires tant pour la partie vérification diligente, que dans le cadre des discussions et négociations;
· Travailler de façon étroite avec les équipes de direction pour favoriser l’avancement et obtenir les orientations nécessaires;
· Prendre charge des ententes découlant des discussions et assurer leur finalisation en temps opportun (NDA, MOU, ententes de partenariats, DSA, Teaming agreements, annexes etc);
· Faire le lien avec les équipes internes pour assurer des ententes complètes (juridique, finances, services projets, opérations);
· Assurer le transfert des ententes et de l’historique de celles-ci aux équipes d’exécution;
· Assurer un suivi et un support aux équipes internes une fois les ententes conclues;
· Mettre en place un flux de travail fonctionnel et efficace du début des négociations jusqu’au retour d’expérience;
· Son rôle est d’être un levier de performance et de garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
· Doit être habitué et confortable de s’approprier rapidement des sujets pour en faire part à la direction et doit être confortable de faire des recommandations;
Requirements
EXIGENCES
Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires ou en droit – ou toute autre formation jugée pertinente;
Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction, la conception ou des grands projets d’infrastructure;
Expérience dans le travail avec des équipes multidisciplinaire;
Expérience en contexte de partenariat;
Expérience avec les firmes de génie conseil;
Connaissance et confort avec les fonctions de développement des affaires;
Connaissance des principes de base de partenariat en contexte de projets;
Compréhension des enjeux commerciaux reliés à des projets de construction;
Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
Capacité à utiliser des outils technologiques collaboratifs (CRM, ACC, Sharepoint)
Connaissance du marché public canadien de la construction
Maîtrise de Microsoft Office;
Bilinguisme (anglais et français).
PROFIL RECHERCHÉ
Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rédaction;
Forte capacité de synthèse;
Aptitudes en négociation;
Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;
Excellentes compétences relationnelles et de leadership.
Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe;
Capacité à rallier et élever des équipes;
Capacité à bâtir des relations avec les équipes de direction
Benefits
CE QUE EBC OFFRE :
5 semaines de vacances annuelles;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
Programmes de formation et de perfectionnement;
Programme d’aide aux employés;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
