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Responsable de la gestion des activités quotidiennes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de main-d'œuvre, la répartition de la main-d'œuvre et l'utilisation des espaces.
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Responsable de l'acheminement des transports, de la coordination des horaires de vol et du respect des heures de départ de la cuisine.
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En collaboration avec la direction des transports et le directeur général, préparer et planifier les prévisions mensuelles.
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Assurer l'interface et la coordination efficaces entre les clients et les employés.
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S'assurer du respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise, des clients, des gouvernements fédéral, provincial et local.
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Responsable de l'entretien des véhicules et du respect des procédures opérationnelles normalisées de l'entreprise et des réglementations.
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Promouvoir activement les projets spéciaux et autres tâches assignées par le directeur général.
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Superviser et soutenir les gestionnaires et superviseurs de niveau inférieur dans les opérations quotidiennes, notamment :
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Évaluer le rendement des employés en leur fournissant une rétroaction précise et détaillée sur leurs compétences en gestion et en leadership, ainsi que sur l'atteinte de leurs objectifs.
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Assurer le respect des politiques de l'entreprise et de la convention collective.
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Former et encadrer les employés sur les bonnes procédures de travail afin d'assurer une productivité maximale avec un minimum de dépenses en main-d'œuvre.
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Responsable de la rétention du personnel et de la réduction du roulement du personnel.
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Responsable de l'encadrement et de la préparation des mesures correctives pour les employés
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Respect de toutes les politiques, procédures et processus de l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, la formation requise
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Responsible for leading daily activities to ensure the achievement of labour targets, manpower allocation and space utilization
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Responsible for Transportation routing, coordinating flight delivery assignments, and ensuring Kitchen departure times are being met
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In partnership with the Transportation Management and General Manager, prepares and plans against monthly projections
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Effectively interfaces and coordinates between customers and employees
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Ensures that all Corporate, customer, Federal, Provincial and local policies and procedures are followed
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Responsible for fleet maintenance and ensures compliance to all company SOPs, or associated regulations
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Actively promotes special projects and other duties as assigned by the General Manager
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Supervises and supports lower level managers/supervisors on daily operations including:
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Conducts performance evaluations for employees providing specific and detailed feedback on their management and leadership skills and the attainment of their respective goals and objectives
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Ensures compliance with company policies and collective agreement
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Trains and monitors employees on proper work procedures to ensure maximum productivity with minimum labor and food expenses.
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Responsible for employee retention and reducing employee turnover.
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Responsible for coaching and preparing corrective actions for employees
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Compliance with all company required policies, procedures and processes including but not limited to required training
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Un baccalauréat ou quatre années d'expérience professionnelle équivalente à un niveau de cadre supérieur sont requises.
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Au moins 10 ans d'expérience en gestion dans la restauration aérienne et/ou la gestion d'un département de transport et la logistique
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Expérience de travail en entrepôt et/ou en production
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Expérience en restauration, un atout
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Connaissance pratique du Lean Manufacturing
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Capacité à anticiper les besoins futurs en fonction des exigences douanières et en matière de badges
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Excellentes compétences en planification et en programmation pour respecter les contraintes budgétaires
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Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint, Internet
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Experience working in a warehouse and/or production operation
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Experience in Food Service a plus
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Working Knowledge of Lean Manufacturing
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Ability to forecast future needs to coincide with the badge and customs requirements
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Good planning and scheduling skills to meet budgetary needs
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MS Word, Excel, PowerPoint, Internet
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Excellentes compétences en communication verbale et écrite
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Bilingue français et anglais, un must
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Excellent verbal and written communication skills
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Bilingual in French and English, a must
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Se tient régulièrement debout, se penche, soulève et se déplace pendant des quarts de travail.
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Dans une usine de production normale, la température et le bruit peuvent entraîner un déconfort.
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Doit être capable de soulever, pousser, tirer et déplacer des produits, des équipements, des fournitures, etc., pesant plus de 25 livres.
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Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont serrés.
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Regularly, stands, bends, lifts, and moves intermittently during shifts of 10+ hours.
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In a normal production facility there may be physical discomfort due to temperature and noise.
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Must be able to lift, push, pull and move product, equipment, supplies, etc., in excess of twenty-five (25) pounds.
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Able to work in deadline driven environment
