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Gérer une équipe d'ingénieur(es) et de professionnel œuvrant dans le domaine de l'hydrologie et l'hydraulique, la gestion des eaux et le traitement des eaux.
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Implanter et veiller que les méthodes et procédures selon les normes corporatives sont mises en application ;
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Participer activement au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d'expertise gestion des eaux minières ;
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Planifier l'occupation du personnel en coordination avec les autres chef(fe)s d'équipe et les directeurs de projet chez M\&M Québec ;
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Fixer et gérer les objectifs de l'équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
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Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
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Établir et maintenir un climat favorable à l'application des pratiques éthiques et professionnelles dans l'exécution de nos projets;
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Participer à la préparation d'offres de services pour des mandats miniers au Québec, au Canada et à l'étranger.
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Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet;
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S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets;
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Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
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Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.
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L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure autant à l'interne qu'à l'externe, au Canada et dans le monde entier;
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Un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
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L'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
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Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
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Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
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Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie et est membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des géologues du Québec;
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Entre 8 à 15 années d'expérience pertinente, dont 3 à 5 années d'expérience en gestion/coordination d'équipes techniques;
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Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout;
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Être reconnu pour votre leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d'efficacité et d'efficience;
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Bilingue français/anglais, un atout;
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Expérience dans la gestion des processus d'offres de services et du développement des affaires un atout
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Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.
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Manage a team of engineers and professionals working in hydrology and hydraulics, water management, and water treatment.
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Implement and ensure that methods and procedures according to corporate standards are applied.
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Actively participate in employee development to maintain and develop a center of expertise in mine water management.
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Plan personnel occupancy in coordination with other team leaders and project managers at M\&M Quebec.
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Set and manage team objectives and ensure employee accountability.
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Maintain a high level of competence through training and mentoring, as well as recruiting qualified personnel based on project needs.
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Establish and maintain a favorable climate for the application of ethical and professional practices in the execution of our projects.
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Participate in the preparation of service proposals for mining mandates in Quebec, Canada, and abroad.
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Be involved in various projects as a director or project manager.
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Ensure client satisfaction and compliance with services offered, deliverables, budgets, and timelines within the scope of your projects.
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Ensure interdisciplinary coordination and collaboration with various stakeholders involved.
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Write reports and technical opinions required according to the objectives of the mandates.
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The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
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An exciting environment where work-life balance is important.
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A wide array of learning and development opportunities.
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Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
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A work environment focused on health and safety.
