Vos principales r esponsabilités
- Superviser techniquement, coordonner, vérifier et concevoir différents projets en immotique.
- Collaborer en équipe pour la conception de systèmes immotiques dans divers secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel).
- Établir un contact avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins et exigences.
- Effectuer les relevés des installations existantes et analyser leur état.
- Concevoir, adapter et optimiser les installations reliées au bâtiment.
- Développer de nouveaux systèmes immotiques et améliorer ceux existants.
- Réaliser des expertises d'avant-projet et proposer des recommandations adaptées.
- Rédiger des documents techniques (rapports, devis, évaluations de coûts, etc.).
- Assister techniquement lors de la phase de conception et de mise en œuvre des projets.
- Fournir une assistance à la surveillance des travaux et au suivi de chantier.
Votre Profil
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Formation : Diplôme en génie électrique, en mécanique du bâtiment, en automatisation ou dans un domaine connexe. (Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout important)
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Expérience : Expérience pertinente en conception, coordination et/ou mise en service de systèmes immotiques ou d'automatisation du bâtiment, en ingénierie ou chez un entrepreneur.
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Compétences techniques :
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Bonne connaissance des systèmes immotiques et des technologies associées.
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Capacité à effectuer des relevés techniques, analyser des installations existantes et rédiger des documents techniques (rapports et devis).
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Compétences générales :
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Excellentes habiletés en communication et en collaboration avec les équipes et les clients.
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Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
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Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
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Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Faire carrière avec nous, c'est :
- Un milieu dynamique favorisant le travail d'équipe, le partage des connaissances et l'innovation technologique
- La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
- Une politique de télétravail en mode hybride
- Les heures supplémentaires reconnues (banque d'heures ou rémunérées)
- Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
- De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
- Un programme de mentorat structuré
- Des technologies à la fine pointe (BIM)
- Des activités sociales et des rabais employés
