Job Description:
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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.
Vos défis :
- Agir en tant que point focal et gérer toutes les gouvernances exécutives Ops A220 ;
- Coordonner la gouvernance exécutive ;
- Diriger l'exercice de réduction des coûts récurrents pour les opérations ;
- Animer des ateliers avec le comité directeur pour valider les plans et stratégies proposés ;
- Articuler les objectifs et la stratégie du programme ainsi que l'impact sur les besoins de l'entreprise ;
- Comprendre les initiatives de haut niveau et les transformer en communications stratégiques efficaces ;
- Préparer et présenter l'état d'avancement de la gouvernance avec le comité de direction ;
- Assurer une bonne communication au sein de l'équipe ;
- Fournir un soutien à l'équipe de direction de l'A220 et assurer l'alignement entre les membres de l'équipe ;
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance ;
- Assurer le suivi des risques ARM pour le secteur ;
- Assurer le suivi de la main-d'œuvre pour le secteur en lien avec les gestionnaires, les RH et la finance ;
- Participer au déploiement des briques AOS en lien avec l'amélioration de la performance ;
Votre profil :
- Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en génie ou autre ;
- Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente incluant des présentations aux équipes de direction ;
- Vous avez de solides compétences en informatique -- présentations (PowerPoint), MS Project, Excel ;
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet ;
- Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en évolution rapide ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership et d'esprit d'équipe ;
- Vous êtes performant lorsque vous travaillez sous pression et de façon autonome ;
- Vous aimez travailler dans un environnement très diversifié sur le plan du contenu du travail ;
- Vous avez démontré votre influence auprès des gestionnaires ;
- Vous êtes reconnu par vos pairs pour votre persévérance et votre refus du statu quo ;
- Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance ;
- Vous êtes un bon communicateur, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en français ;
Company: Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Improvement \& Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
