Êtes-vous passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l’expérience des patients? Rejoignez une organisation différente et où l’expérience patient est au cœur de toutes les décisions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction afin de développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la satisfaction des patients, leur engagement et leur expérience globale, contribuant ainsi à la croissance de l’organisation.
La Pharmacie de spécialité Chabot & Vermette travaille avec un grand volume de molécules biologiques, d'oncologie et plusieurs produits destinés aux patients souffrant de différentes maladies rares. Nous offrons un milieu de travail stimulant pour des gens de talent!
Voici notre vision
Nous sommes une seule équipe et partageons les mêmes valeurs;
Nous avons à cœur l'amélioration des soins de santé au Québec ce qui se traduit dans chacune des interactions que nous avons avec nos patients et les différents professionnels de la santé;
Nous remettons en question le statu quo afin de faire évoluer nos approches;
Notre équipe est au cœur de nos succès et elle nous permet de nous différencier.
Ce qui nous différencie
Mission unique et stimulante;
Environnement de travail différent avec votre espace de bureau;
Équilibre travail-vie personnelle;
Salaire horaire très compétitif;
Avantages sociaux complets;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Boni annuel.
Voici votre rôle et vos responsabilités
Réaliser un diagnostic complet des processus internes en recommandant des innovations et des optimisations pouvant être implanter de façon pérenne tout en évaluant les résultats;
Collaborer étroitement avec la haute direction, ainsi qu’avec les différents niveaux de gestion pour concevoir et planifier des projets de nature variée à haute valeur ajoutée;
Élaborer l’ensemble des plans de projets (qualité, risque, communication, dotation, etc.) en collaboration avec les collaborateurs internes et externes;
Planifier les rencontres de lancement de projets, établir les jalons et objectifs pour les intervenants internes tout en assurant le suivi périodiquement via l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI);
Agir à titre de personne ressources auprès des membres du personnel tout en contribuant au développement collectif pour le volet gestion de projets;
Faciliter et coordonner l'amélioration continue des projets (ex. outils, processus etc.);
Contrôler toutes les activités dont la planification, l'estimation, la prévision, la budgétisation, le suivi, l'analyse et le « reporting » des coûts;
Maintenir des données précises dans les outils de gouvernance et mesurer la performance globale des différents projets;
Assurer et faciliter la communication de l’information liée aux projets parmi les équipes multidisciplinaires.
Exigences
Vous avez un diplôme universitaire en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes (requis);
Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets (requis);
Vous possédez une ceinture noir Six Sigma (fort atout);
Vous possédez une compréhension approfondie des meilleures pratiques en de gestion de projets;
Vous avez une bonne connaissance de la suite office (Excel, Word, Outlook);
Habiletés
Vous êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements et démontrer une grande capacité d’apprentissage;
Vos compétences comprennent un sens aigu des affaires et une réflexion stratégique pour compléter de solides compétences d'exécution tactique;
Vous avez un sens politique positif et une facilité à développer des relations solides et de confiance avec les clients grâce à des communications précises et opportunes;
Vous avez la capacité de gérer une multitude de priorités concurrentes dans un environnement où le rythme est soutenu et avec un minimum de supervision directe;
Vous êtes une personne motivante qui fait preuve d'un leadership proactif;
Vous avez un esprit d'analyse et des capacités accrues de résolution de problèmes
Connaissance du secteur de la santé (atout);
Bilinguisme anglais et français (requis).
*Dans ce descriptif d’emploi, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
