1114 Boul Laure, Sept-Îles, Quebec G4S 1C4 Salaire (jour et soir) : 18,25$/h (incluant prime*) + prime de rétention de 500$ après 6 mois Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités) Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs : Ambiance familiale; Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année ; Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise; Rabais corporatifs intéressants; Journées de congé mobiles; Programme de reconnaissance des années de service; Le port du jeans durant les heures de travail. Certaines conditions s’appliquent Prime sujette à changement À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs : Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt; Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact; Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse; Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable); Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits; S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable); S’assurer que le magasin soit propre et attirant. Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs : Des gens souriants; Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Apte à rester debout pendant de longues périodes. Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous ! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 130,000 people in over 16,000 stores and 26 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture of pride: pride in our people and their development, pride in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K. When you grow, we grow - together. To return to the list of job postings, click here.
