Vue d’ensemble Sous la responsabilité du Chef, maintenance, l’électromécanicien(ne) exécute les opérations d’inspection et de maintenance préventive et corrective des équipements. Il doit également communiquer efficacement les informations en cas de détection d’un risque susceptible de perturber le bon fonctionnement de l’installation. Il s’assure que les règles de sécurité au travail sont respectées en tout temps. Responsabilités clés Localise les fonctions défaillantes. Diagnostique et détermine les causes des pannes en suivant une méthodologie. Dépanne et/ou répare les éléments défaillants. Effectue la remise en service de l’équipement (démarrage, suivi du bon fonctionnement). Alerte son superviseur en cas d’anomalie Communique avec la production. Crée et ferme ses bons de travail reliés aux appels d’urgence avec un retour d’informations appropriées Maintenance corrective planifiée / Amélioration Participe à la reconstruction d’un équipement. Effectue la remise en service de l’équipement. Participe aux décisions et suggestions de modifications du matériel; Participe à la modification en lien à la sécurité, à l’utilisation ou la maintenance de l’équipement; Analyse les problèmes de fiabilité et fait des recommandations ou ajustements nécessaires afin d’optimisation Mise en œuvre des procédures de sécurité (cadenassage : mise en sécurité, arrêt, démarrage); Réalisation des contrôles, des inspections, des visites périodiques et des interventions préventives planifiées. Actualise les documents techniques (livres, plans mécaniques et électriques, dossier machine informatique, travaux standards, procédures, etc.). Respecte les règles d’hygiènes et de sécurité. Applique et respecte les exigences légales HACCP et de la certification SQF niveau 3 Maintient son environnement de travail en état de propreté Maintient et prône un bon esprit d’équipe Participe à la formation des nouveaux employés Réalise toutes autres tâches reliées, telles que requises par son supérieur. Horaire: Quart de nuit #IND123 We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more! For additional information about our company, go to www.chg.com. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore ! Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.chg.com. At C.H. Guenther, we value transparency in compensation. By providing the salary range for this role, we aim to promote fairness and help candidates make informed choices about their career. The salary range for this role is: $15.00 - $33.00 This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location. C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays. C.H. Guenther is a growing, privately owned corporation that has delivered high quality products, traditional flavors and our just “baked from scratch” taste since 1851. We are a leading supplier of baked and frozen food products; appetizers, snacks and soups; gravies, sauces and seasonings; biscuits and more for foodservice and consumer markets in North America and Europe. Our well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. With a relentless pursuit of excellence, we develop innovative food solutions and create sustainable value for our people, our customers, and our communities. We accomplish this by deploying best in class capabilities and being an employer of choice. We strive for high-performance, with a positive attitude in all that we do. We are results driven, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationships. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas, and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people. Our heritage is driven by our commitment to the core values of integrity/respect, empowerment, accountability, collaboration, and agility. Our vision is to nourish society as a transformational leader in the future of food. Join us in our purpose to create memorable moments through the power of food! C.H. Guenther est une entreprise privée en pleine croissance qui propose des produits de haute qualité, des saveurs traditionnelles et notre goût « cuit sur place » depuis 1851. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de produits alimentaires cuits et surgelés, d'amuse-gueule, de snacks et de soupes, de sauces et d'assaisonnements, de biscuits et d'autres produits pour les marchés de la restauration et de la consommation en Amérique du Nord et en Europe. Nos marques de détail très appréciées, telles que Pioneer, White Wings, Sun-Bird et Cuisine Adventures, font partie des repas de famille depuis des générations. En recherchant sans relâche l'excellence, nous développons des solutions alimentaires innovantes et créons une valeur durable pour notre personnel, nos clients et nos communautés. Nous y parvenons en déployant les meilleures capacités de notre catégorie et en étant un employeur de choix. Nous nous efforçons de réaliser des performances élevées, en adoptant une attitude positive dans tout ce que nous faisons. Nous sommes axés sur les résultats, communiquons ouvertement et honnêtement, valorisons la diversité et favorisons les relations à long terme. Nos dirigeants s'engagent à cultiver la diversité de nos talents, leurs idées et leurs points de vue uniques. Nous nous efforçons d'exploiter tout le potentiel de notre ressource la plus importante : notre personnel. Notre héritage est guidé par notre engagement envers les valeurs fondamentales que sont l'intégrité/le respect, l'autonomisation, la responsabilité, la collaboration et l'agilité. Notre vision est de nourrir la société en tant que leader de la transformation de l'avenir de l'alimentation. Rejoignez-nous dans notre objectif de créer des moments mémorables grâce au pouvoir de la nourriture !
