Directeur principal Actuariat et Modélisation Description du poste Relevant de la VP Assurance Santé et Actuariat, vous serez responsable de la stratégie de tarification pour les produits d’assurance santé et voyage, en pilotant une transformation actuarielle d’envergure. Vous aurez l’opportunité de bâtir une nouvelle équipe de tarification composée d’actuaires experts en modélisation et en science de données, dotés d’un fort sens des affaires et capables de traduire efficacement les exigences de tarification auprès des équipes TI. Dans le cadre de votre mandat, vous jouerez un rôle clé dans les initiatives de développement des affaires en collaborant étroitement avec les conseillers(ères) en développement de produits ainsi qu’avec les principales fonctions de l’organisation — finances, marketing, ventes, technologies de l’information, conformité, administration et actuariat corporatif — afin de soutenir l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité de l’entreprise. Responsabilités principales : Diriger les projets actuariels en mode agile, de leur déploiement jusqu’à leur livraison. Présenter les résultats et les recommandations de vos analyses au comité de direction. Définir les politiques de tarification et développer des modèles prédictifs (GLM, machine learning). Assurer une veille sur les tendances du marché, les technologies et la réglementation. Identifier et recommander des technologies de pointe, notamment un nouvel outil de tarification prédictive. Contribuer à la stratégie de réassurance. Évaluer les risques émergents à travers une approche axée sur les données. Profil recherché : Fellow en actuariat avec 7 à 10 ans d’expérience en assurance voyage, assurance de dommages ou produits similaires. Expérience confirmée en gestion d’équipe. Expertise dans la mise en œuvre de changements tarifaires de grande envergure. Maîtrise des outils actuariels (Emblem, Radar, Earnix) et connaissance des langages de programmation (SQL, VBA, SAS, R, Python). Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Sens de l’initiative et excellentes aptitudes en organisation et gestion des priorités Capacité à structurer et à synthétiser clairement des concepts complexes et à formuler des recommandations pertinentes. Expertise en techniques de modélisation statistique (quantitative et actuarielle). Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir avec des partenaires à travers le Canada. Pourquoi choisir Croix Bleue? Mode de travail flexible avec télétravail et présence régulière. Vacances dès la première année. Possibilités d’avancement à l’interne. Boni annuel. Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage). Régime de retraite à prestations déterminées. Bien-être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles, service de télémédecine. Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted. Blue Cross has been a trusted leader in health and travel insurance across Canada for over 80 years, providing reliable coverage to individuals and families. As a proud member of the Canadian Association of Blue Cross Plans, we were instrumental in establishing the foundations of health and travel insurance in Quebec and Ontario, where we operate as Québec Blue Cross and Ontario Blue Cross. Customer commitment, excellence, caring, and collaboration—are at the heart of everything we do. They guide our interactions with customers, partners, employees, and the communities we serve. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. We actively encourage applicants from all backgrounds to join our team.
