ADP est à la recherche d’un directeur de district ou d’une directrice de
district des réseaux commerciaux numériques, Comptes majeurs.
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Êtes-vous prêt(e) à prendre le contrôle de votre avenir financier en
bénéficiant d’un potentiel de revenus illimité?
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Avez-vous envie d’une longue carrière au sein d’une entreprise qui vous offre
la liberté de gérer votre volume d’affaires et la flexibilité de créer votre
horaire, en plus de vous permettre d’équilibrer votre vie personnelle et
professionnelle?
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Souhaitez-vous accéder à des possibilités d’apprentissage continu et investir
en vous-même?
Si oui, voici peut-être l’occasion que vous recherchiez. Lisez la suite pour en
juger par vous-même.
Dans le cadre de ce rôle, vous vendrez des technologies de ressources humaines
dans un territoire désigné dans le but de cultiver de nouvelles occasions
d’affaires et d’orienter les discussions stratégiques sur les initiatives de
gestion du capital humain (GCH) pour les entreprises comptant de 50 à
149 employés. Vous gérerez les cycles de vente complets, vendrez toute la gamme
de solutions d’ADP (plus de 40 produits et services) à des cadres supérieurs, et
planifierez vos ventes avec précision. ADP est là pour vous appuyer et soutenir
l’atteinte de vos objectifs grâce à de la formation en vente et aux dernières
technologies, qui vous mettront sur la voie de la réussite tandis que vous
bâtissez votre volume d’affaires.
Vous consacrerez la majorité de votre temps à faire ce que vous faites de
mieux : effectuer des ventes. Mais ce n’est pas tout. Vous documenterez et
gérerez également plusieurs cycles de vente, en suivant le processus de
l’implantation jusqu’à la mise en service des solutions que votre nouveau client
a achetées. Vous travaillerez en collaboration avec des partie prenantes
internes (clients internes, réseau bancaire, CPA). Plus des ventes sont
conclues, plus vous serez récompensé avec une rémunération, des avantages
sociaux, des voyages récompense de luxe et des prix parmi les meilleurs de
l’industrie. Alors que vous vous efforcez de faire progresser votre carrière,
les gestionnaires vous appuieront dans votre avancement et vous offriront de la
formation continue en vente.
Quelques faits concernant ADP : Nous sommes un leader mondial en technologies de
ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence
artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie,
de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et plus encore. Nous
estimons que nos gens font toute la différence dans la promotion d’une culture
inclusive et pragmatique qui accueille les idées, stimule l’innovation et
accorde de l’importance à l’appartenance. Nous avons été reconnus comme un des
meilleurs employeurs au monde et nous avons reçu de nombreux prix prestigieux
récompensant la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment : entreprise
figurant dans le palmarès des 50 meilleures entreprises en matière de diversité
de DiversityInc®, meilleur chef de la direction, et entreprise pour les femmes,
les personnes LGBTQ+, les talents multiculturels, et plus encore. Dans le cadre
de notre engagement profond à l’égard de la diversité, de l’équité et de
l’inclusion, notre chef de la direction a rejoint la coalition OneTen afin de
créer un million d’emplois pour les Afro-Américains au cours des dix prochaines
années. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion sur notre
chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos [http://adp.careers/DEI_Videos]
Prêt à #laisservotremarque? Soumettez votre candidature dès maintenant!
Pour en savoir plus sur le service de vente chez ADP, visitez le site
https://jobs.adp.com/teams-roles/sales/
Ce que vous ferez : responsabilités
Faites croître nos affaires, tout en faisant fructifier les vôtres. Vous
travaillerez de façon indépendante et en collaboration au sein de diverses
équipes dans la région qui vous est attribuée afin de conclure des ventes, de
gagner de nouveaux clients, et d’atteindre les objectifs de vente.
Transformez des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes.
Vous mettrez en œuvre une stratégie de vente ciblant les décisionnaires et les
propriétaires d’entreprises clés pour bâtir un réseau et obtenir de nouveaux
clients.
Approfondissez les relations au sein de la famille ADP. En plus de vendre des
solutions infonuagiques liées aux ressources humaines, vous développerez de
façon stratégique de nouvelles occasions d’affaires auprès de clients actuels.
Mais ce n’est pas seulement une question d’affaires; vous nouerez des amitiés
durables ici.
Collaborez au quotidien. Vous agirez à titre de conseiller de confiance, de
partenaire et d’ambassadeur d’ADP auprès de vos clients, de vos partenaires
internes et de l’ensemble du réseau tout en faisant preuve de grâce sous la
pression et en respectant les normes éthiques les plus élevées.
Qualifications
POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : exigences obligatoires
- Capacité éprouvée à gagner. Vous avez une capacité impressionnante à conclure
des ventes, conquérir des clients et gérer un territoire.
- Sens de l’initiative et attitude positive. Vous avez un style optimiste et
persévérant, vous êtes en mesure de faire de la sollicitation à froid et de
bien gérer votre temps, et vous savez exposer vos idées de façon claire et
professionnelle sur papier, en personne et au téléphone.
- Confiance assurée. Vous saisissez les occasions, prenez des risques et
remettez en question le statu quo.
- Esprit entrepreneurial. Vous êtes un(e) leader naturel(le), vous faites
preuve d’ingéniosité, vous savez bien gérer la pression et vous retombez
rapidement sur vos pieds.
- Conseiller(ère) de confiance. Vous établissez des relations, agissez avec
intégrité et tenez vos promesses… chaque fois.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :
- Être vous-même au sein d’une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et
l’appartenance et qui offre un lieu sûr pour les perspectives et les idées
diversifiées.
- Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos neuf groupes de
ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle
mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des
intérêts communs.
- Faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique
offrant de nombreuses possibilités d’avancement.
- Apprendre sans cesse. Nous offrons des possibilités de formation continue, de
perfectionnement et d’encadrement, même pour les apprenants les plus
insatiables.
- Être en pleine santé. Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le
premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés
heureux.
- Garder un équilibre vie personnelle/professionnelle.Profitez de ressources et
de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
- Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être. Nous sommes là
pour offrir un service exceptionnel à nos clients, mais nous pouvons
uniquement y parvenir si nous prenons tous soin de nous-mêmes et si nous nous
soutenons les uns les autres.
- Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et ayant une incidence
durable et positive sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et
vivons.
- Être rémunéré pour donner au suivant. Vous aurez droit à des congés payés par
l’entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à
cœur.
Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès aujourd’hui!
Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP : ADP
affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux
communautés qu’elle sert. Notre objectif est de générer une incidence durable
grâce à nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité.
ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction
relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur,
l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe,
l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le
statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut
d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée
sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif
où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs
qualifications, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.
Éthique chez ADP : ADP a un long et fier historique d’exercer ses activités en
respectant les normes éthiques les plus élevées et conformément à toutes les
lois en vigueur. Nous nous attendons également à ce que nos employés respectent
nos valeurs avec la plus grande intégrité qui soit et se comportent d’une
manière qui favorise un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur
https://jobs.adp.com/life-at-adp/ [https://jobs.adp.com/life-at-adp/] pour en
apprendre plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.
