ADP embauche des gestionnaire de district des ventes externes.
- Êtes-vous prêt pour votre prochain meilleur emploi qui vous permettra de
contrôler votre avenir financier et d’obtenir le parfait équilibre vie
personnelle/professionnelle que vous recherchiez?
- Êtes-vous prêt à faire avancer votre carrière avec un cheminement
professionnel formel auprès d’un chef de file international établi et
respecté?
- Cherchez-vous à joindre une équipe dynamique et inclusive prônant une culture
fondée sur la collaboration et l’appartenance?
Oui? Nous avions le sentiment que vous étiez un candidat idéal. Ne vous
contentez pas de nous croire sur parole…poursuivez votre lecture et constatez-le
par vous-même!
En tant que gestionnaire de district des ventes externes, vous vendrez des
solutions ADP, y compris des solutions relatives à la paie, aux impôts, aux
ressources humaines et aux avantages sociaux, à des clients nouveaux, en
personne (ventes sur le terrain) et virtuel. Vous agirez en tant que partenaire
d’affaires consultatif présentant les solutions de pointe d’ADP aux directeurs
financiers, aux administrateurs des ressources humaines et de la paie, aux
propriétaires de petites entreprises et à d’autres intervenants d’entreprises,
allant des organisations Fortune 100 aux petites entreprises innovatrices. Vous
fournirez des conseils d’expert et ferez usage de votre esprit entrepreneurial
pour bâtir votre volume d’affaires. Ne vous en faites pas si vous n’avez pas
d’expérience en vente; nous sommes reconnus pour notre formation en vente de
grande qualité et nous vous enseignerons comment tirer parti des dernières
technologies pour vous mettre sur la voie du succès.
Pour commencer, votre gestionnaire indiquera les objectifs quotidiens relatifs
au nombre d’appels, au temps de conversation et à la prise de rendez-vous -
lesquels visent tous à vous permettre de partir du bon pied. À mesure que vous
faites vos preuves et que vous vous familiarisez avec votre rôle, vous gagnerez
de l’autonomie et de la flexibilité quant à votre horaire quotidien et à votre
équilibre vie personnelle/professionnelle (un horaire déterminé du lundi au
vendredi, sans travail les fins de semaine!), et aurez la possibilité de fixer
des rendez-vous virtuels ou de vous rendre dans les bureaux des clients.
N’oubliez pas les commissions non plafonnées, les voyages récompense et les
occasions promotionnelles dans un environnement agréable et amical - tout cela
en gagnant une grande crédibilité au sein d’une équipe de vente d’avant-garde
dans une entreprise technologique stable et grandement respectée.
Quelques faits concernant ADP : Nous sommes un leader mondial en technologies de
ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence
artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie,
de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et plus encore. Nous
estimons que nos gens font toute la différence dans la promotion d’une culture
inclusive et pragmatique qui accueille les idées, stimule l’innovation et
accorde de l’importance à l’appartenance. Nous avons été reconnus comme un des
meilleurs employeurs au monde et nous avons reçu de nombreux prix prestigieux
récompensant la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment : entreprise
figurant dans le palmarès des 50 meilleures entreprises en matière de diversité
de DiversityInc®, meilleur chef de la direction, et entreprise pour les femmes,
les personnes LGBTQ+, les talents multiculturels, et plus encore. Dans le cadre
de notre engagement profond à l’égard de la diversité, de l’équité et de
l’inclusion, notre chef de la direction a rejoint la coalition OneTen afin de
créer un million d’emplois pour les Afro-Américains au cours des dix prochaines
années. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion sur notre
chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos [http://adp.careers/DEI_Videos]
Prêt à #laisservotremarque? Soumettez votre candidature dès maintenant!
Pour en savoir plus sur le service de vente chez ADP, visitez le
site https://jobs.adp.com/teams-roles/sales/
Ce que vous ferez : Responsabilités
Faites croître nos affaires, tout en faisant fructifier les vôtres. Vous
travaillerez de façon indépendante et en collaboration au sein de diverses
équipes dans la région qui vous est attribuée afin de conclure des ventes, de
gagner de nouveaux clients, et d’atteindre les objectifs de vente.
Transformez des clients potentiels en clients fidèles et adeptes
enthousiastes. Vous mettrez en œuvre une stratégie de vente ciblant les
décisionnaires et les propriétaires d’entreprises clés pour bâtir un réseau et
obtenir de nouveaux clients.
Approfondissez les relations au sein de la famille ADP. En plus de vendre des
solutions infonuagiques liées aux ressources humaines, vous développerez de
façon stratégique de nouvelles occasions d’affaires auprès de clients actuels.
Mais ce n’est pas seulement une question d’affaires; vous nouerez des amitiés
durables ici.
Collaborez au quotidien. Vous agirez à titre de conseiller de confiance, de
partenaire et d’ambassadeur d’ADP auprès de vos clients, de vos partenaires
internes et de l’ensemble du réseau tout en faisant preuve de grâce sous la
pression et en respectant les normes éthiques les plus élevées.
POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : Exigences obligatoires
- Sens de l’initiative et positivité. Vous avez un style optimiste et
persistent, vous êtes en mesure de faire de la sollicitation à froid sans
avoir peur du rejet et de bien gérer votre temps, et vous savez exposer vos
idées de façon claire et professionnelle sur papier, en personne et au
téléphone.
- Chercheur de solutions flexible.Vous excellez pour résoudre des problèmes et
arrivez à trouver la réponse ou une solution, même en période de changement
rapide.
- Intérêt envers la formation continue. Vous apprenez toujours, vous évoluez et
vous questionnez ce qui a été fait par le passé afin d’améliorer les choses.
Diplôme d’études supérieures, un atout. Le plus important, c’est d’avoir les
compétences nécessaires pour le poste. Si vous n’avez pas de diplôme d’études
supérieures, d’autres expériences peuvent être reconnues, notamment :
- Quatre années ou plus d’expérience professionnelle antérieure ou de stages
dans le domaine de la vente au détail, du marketing, de l’expansion
commerciale, de la restauration, de l’assurance ou tout autre secteur
d’activité pertinent, OU
- Expérience axée sur le travail d’équipe, la résilience, la négociation,
l’établissement de la confiance, et une mentalité de gagnant acquise dans les
forces militaires afin d’établir des relations, d’exercer une incidence
positive sur les entreprises et de réussir
- Diplôme d’études secondaires
- Permis de conduire valide.
Qualifications
Les éléments suivants constituent des atouts : Exigences (atout)
- Expérience antérieure avec les systèmes de quotas
- Capacité à établir un réseau et à utiliser efficacement les médias sociaux à
des fins de vente
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :
- Être vous-même au sein d’une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et
l’appartenance et qui offre un lieu sûr pour les perspectives et les idées
diversifiées.
- Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos neuf groupes de
ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle
mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des
intérêts communs.
- Faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique
offrant de nombreuses possibilités d’avancement.
- Apprendre sans cesse.Nous offrons des possibilités de formation continue, de
perfectionnement et d’encadrement, même pour les apprenants les plus
insatiables.
- Être en pleine santé.Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le
premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés
heureux.
- Garder un équilibre vie personnelle/professionnelle.Profitez de ressources et
de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
- Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être.Nous sommes là
pour offrir un service exceptionnel à nos clients, ce qui est possible
uniquement si nous prenons tous soin de nous-mêmes et que nous nous occupons
les uns des autres.
- Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et ayant une incidence
durable et positive sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et
vivons.
Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès aujourd’hui!
ADP is hiring District Manager, Outside Sales.
- Are you ready for your next best job where you can control your financial
future – and achieve that perfect work-life balance you’ve been searching
for?
- Are you ready to grow your career with a formal career path at an
established, respected, global leader?
- Are you looking to join a dynamic, inclusive team environment with a culture
of collaboration and belonging?
Yes? We had a feeling this could be a perfect match. Don’t just take our word
for it… read on and see for yourself!
As an District Manager, Outside Sales, you will sell ADP solutions, including
payroll, tax, human resources, and benefits to new and existing clients in
person and virtually. You will serve as a consultative business partner
introducing ADP’s leading solutions to Chief Financial Officers, Human Resources
and Payroll Administrators, Small Business Owners, and more at companies ranging
from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. You’ll provide
expert guidance and use your entrepreneurial spirit to build your book of
business. We are known for our high-quality sales training and will teach you
how to use the latest technology to set you up for success.
To start, your leader will provide daily goals around the number of dials,
talk-time, and appointments set – all to get you off to the best start possible.
As you prove yourself and settle into the role, you’ll find autonomy,
flexibility within your daily schedule, work-life balance (a set schedule Monday
– Friday, no weekends!). Let’s also not forget the uncapped commission,
incentive trips, and promotional opportunities in a fun and friendly environment
– all while gaining serious credibility as part of an industry-leading sales
team in a stable and highly respected tech company.
A little about ADP: We are a global leader in human resources technology,
offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human
resources, benefits, and much more. We believe our people make all the
difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes
ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition
as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for
diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best
CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of
our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one
million jobs for Black Americans over the next ten years. Learn more about DEI
at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos
[http://adp.careers/DEI_Videos]
Ready to #MakeYourMark? Apply now!
To learn more about Sales at ADP, watch here: http://adp.careers/Sales_Videos
[http://adp.careers/Sales_Videos]
What you'll do:
What you can expect on a typical day:
Grow Our Business While Growing Yours. You will work independently and
collaboratively as part of various teams within your assigned geography to close
sales, win business, and reach sales goals.
Turn Prospects into Loyal Clients and Raving Fans. You will implement a sales
strategy targeted to decision-makers and business owners to build a network and
capture new business.
Deepen Relationships Across the ADP Family. In addition to selling cloud-based
human resources solutions, you will strategically cultivate additional business
within existing accounts. But it’s not all business; you will make life-long
friendships here.
Collaborate Daily. You will serve as a trusted advisor, partner, and ADP
ambassador to your clients, internal partners, and overall network while
demonstrating grace under pressure and the highest ethical standards.
TO SUCCEED IN THIS ROLE: Required Qualifications
- Positive Self-Starter. You have an upbeat, persistent style and the ability
to cold call without fear of rejection, manage your time well, and can
present your ideas in a clear professional manner on paper, in-person, and
over the phone.
- Agile Solution Seeker. You’re a problem solver who can find an answer, or a
solution, even in times of fast-paced change.
- Continuous Learner. You’re always learning, growing, and questioning what was
done in the past to make things better.
A college degree is great but not required. What’s more important is having the
skills to do the job. If you don’t have a college degree, other acceptable
experience could include:
-
2+ years of prior work experience or internships in Retail, Marketing,
Business Development, Food Service, Insurance Sales, or another relevant
industry, OR
-
Experienced skills including teamwork, resilience, negotiation,
trust-building, and a "never lose" mentality earned to build relationships,
impact businesses for the better, and achieve success.
-
Ability to successfully build a network and effectively use social media for
sales
-
Running a full sales cycle from prospecting, vetting potential clients,
presenting/demoing products, and closing the deal
-
Nice to Have: 2+ years of B2B Sales experience in a quota driven environment
YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
- Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and
creates a safe space for diverse perspectives and insights.
- Grow your career in an agile, fast-paced environment means plenty of
opportunities to progress.
- Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship
opportunities.
- Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy
associates are happy ones.
- Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate
your work and your life.
- Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional
service to our clients, and none of that happens without each of us taking
care of ourselves and being there for one another.
- Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive
impactupon the communities in which we work and live.
What are you waiting for? Apply today!
