Technicien(ne) en environnement Lieu de travail : 175 Chemin Cabane-Ronde, Mascouche Type de poste : Permanent Bienvenue chez Signaterre une société de GFL Environmental! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. Leader de l’économie circulaire au Québec, GFL assure la collecte et le traitement des matières résiduelles, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 22 000 employés. A. DESCRIPTION SOMMAIRE Sous la supervision du directeur général, le titulaire sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des suivis environnementaux exigés pour certaines installations de Signaterre une société de GFL Environmental. Le titulaire devra notamment effectuer l’échantillonnage des sols et de l’eau, planifier la commande des contenants d’échantillonnage et la location d’équipements, coordonner l’envoi des échantillons, superviser le travail confié aux laboratoires d’analyses externes, vérifier et compiler les résultats dès la réception des rapports d’analyses et participer à la rédaction des rapports annuels. B. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Coordonner les campagnes d’échantillonnage et les visites de terrain avec le Directeur général de Signaterre et les autres intervenants concernés (laboratoire, fournisseur d’équipements, etc.). Passer en revue les analyses de la clientèle pour identifier les informations requises; Intervention lors d’irrégularité à la réception. Réaliser les campagnes d’échantillonnage pour les sols et les eaux (eaux traitées, souterraines et de surface), ainsi que les campagnes de mesure et de suivi requises en vertu de la réglementation et/ou des autorisations délivrées pour l’installation de Signaterre. S’assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure, procéder à leur étalonnage, coordonner leur entretien et la location d’autres équipements complémentaires, au besoin; Compiler les résultats et maintenir à jour les outils développés pour le suivi environnemental; Assurer la communication avec les laboratoires; Rédiger les rapports techniques; Communiquer et travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe responsable de la conformité environnementale; Soutien technique à l’équipe responsable de la conformité environnementale sur toutes les problématiques reliées aux suivis environnementaux. Soutien technique aux opérations de traitement de sols, aux travaux d’entretien sur les équipements de traitement d’eaux et aux activités diverses sur le terrain. C. EXIGENCES Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé dans le domaine de l’environnement ou diplôme connexe; Expérience dans les lieux d’enfouissement technique ou dans le domaine des sols contaminés (un atout) Bienvenue aux finissant(es); Connaître et maîtriser la règlementation applicable au domaine de l’environnement et de la gestion des sols contaminées (un atout); Très bon sens de l’observation; Capacité d’analyse et de synthèse; Autonomie et débrouillardise; Sens de l’initiative; Avoir de bonnes aptitudes pour le travail seul et en équipe; Être consciencieux, ponctuel et assidu; Aimer travailler en plein-air à l’extérieur; Titulaire d’un permis de conduire de classe 5 et posséder un véhicule; Maîtrise du français et de l’anglais. D.CONDITIONS D’EMPLOI Poste à temps plein; Le poste comporte environ 60 % de travail de bureau et 40 % de travail sur le terrain, selon les saisons; Salaire concurrentiel selon expérience; Programme complet d'assurances collectives 100% payés par l’employeur; Horaire flexible; Opportunités de développement de carrière; Formation continue; Dépenses et kilométrage remboursés. We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.
