Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI principal.e (401490)
Horaire : 35 heures/semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801, rue Brennan, Montréal, Québec, H3C 0G4
Période d’inscription : du 12 novembre au 19 novembre 2025
Type d’emploi à pourvoir : Permanent
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
La mission du Service des technologies de l'information de la ville de Montréal est d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la Ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.
Votre mandat
En tant qu'analyste TI principal.e, vous assurez le fonctionnement optimal des composantes d'applications, logiciels et progiciels spécialisés en exploitation ou en projet. Vous identifiez la configuration et la maintenance nécessaires des composantes ainsi que l'ajustement des paramètres d'implantation, d'opération et d'utilisation.
Vous êtes responsable de l'administration, du fonctionnement et de la maintenance de l'environnement Oracle EBS 12.2 et par la suite du système OracleERP et HCM cloud. Vous vous assurez que la configuration des applications, l'accès aux applications et les procédures associées respectent les politiques et les normes de l'entreprise.
Vous contribuerez à la conception, à la configuration, à la mise en œuvre et à la prise en charge des environnements Oracle en collaboration avec d'autres membres, y compris les architectes de solution, les analystes TI, les développeurs, les analystes fonctionnels et le chef de projet.
Plus spécifiquement, vous :
proposez des solutions d’amélioration et d’optimisation et contribuer à la résolution de problèmes complexes par votre connaissance approfondie des logiciels, progiciels et des composantes applicatives spécifiques et votre compréhension globale des variables et des solutions;
identifiez et répertoriez les difficultés d’utilisation, les anomalies et les défaillances des fonctionnalités d’applications, logiciels ou progiciels spécialisés qui relèvent de sa compétence. Recommandez les moyens de contournement ou, le cas échéant, les correctifs à implanter et assurez leur mise en application;
produisez la documentation spécialisée relative aux solutions pour lesquelles vous détenez l’expertise en adaptant le niveau de détails aux besoins des parties prenantes;
travaillez en étroite collaboration avec les différents intervenants afin de maintenir une connaissance continue sur l’évolution des dossiers liés à votre domaine d’expertise, le tout pouvant être réalisé dans le cadre de différents modes de gestion, dont la structure organisationnelle hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle.
Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Mathieu Yala conseiller(ère) en acquisition de talents
Profil recherché (exigences) :
Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent;
4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse de progiciel et de solutions paramétrables, tel que :
Administration de la solution Oracle EBS version 12.2.11 et plus et des connaissances avancées dans l'administration d'Oracle ERP et HCM Cloud;
Mise à jour et implémentation de la sécurité et les rôles des utilisateurs dans Oracle EBS et Oracle ERP Cloud en fonction des documents fonctionnels fournis par l'équipe de projet;
Méthodes d’analyse dans le but de paramétrer un progiciel;
Identification de problématique reliée aux systèmes d'information;
Rédaction de dossiers, de recommandations et de documents techniques;
Animation de séances ou d’ateliers de travail en arrimage avec les fournisseurs de solutions et les clients et les pilotes;
Analyser et diriger l’élaboration de requis techniques et fonctionnels lors d’un appel d’offres.
Atouts
Connaissance des concepts d'architectures technologiques et des services Web et de l'architecture orientée services, un atout.
Nos avantages
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
