ENGLISH FOLLOWS THE FRENCH
Objectif du poste
Superviser les opérations technologiques de l'entreprise et s'assurer que les systèmes et solutions informatiques sont en phase avec les objectifs commerciaux. Gérer les équipes informatiques, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure technologique, et élaborer et exécuter les stratégies informatiques.
Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :
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Planification stratégique :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies informatiques alignées sur les objectifs généraux de l'entreprise. Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des processus des systèmes et services informatiques .
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Gestion des infrastructures : Élabore et met en œuvre des protocoles de continuité des activités pour minimiser les perturbations des opérations commerciales en cas de situations d'urgence ou de perte de données.
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Gestion de projet :superviser les projets informatiques, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et dans le respect du budget.
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Responsabilités de supervision :
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Embaucher et former du personnel informatique.
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Planifie, organise et attribue des projets aux membres de l'équipe informatique.
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Effectue des évaluations de performance opportunes et constructives.
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Gère la discipline et le licenciement des employés selon les besoins et conformément à la politique de l'entreprise.
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Sécurité et conformité
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Développer et appliquer des politiques et procédures de sécurité informatique, en garantissant le respect des réglementations en vigueur.
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Superviser la planification, la mise en œuvre et la maintenance de l'infrastructure informatique, y compris le matériel, les logiciels et les réseaux.
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Faciliter les audits ou enquêtes de sécurité informatique.
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Évaluation de la technologie
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Identifier et évaluer les nouvelles technologies pour améliorer les opérations commerciales.
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Établir et analyser les performances de l'infrastructure informatique et des systèmes pour évaluer les coûts d'exploitation, les niveaux de productivité, les besoins de mise à niveau et d'autres mesures et besoins.
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Gestion budgétaire :Élaborer et gérer le budget du département informatique.
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Communication :Communiquer efficacement avec les parties prenantes, notamment la direction et les autres services. Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires de services informatiques externes.
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Effectue d'autres tâches connexes qui lui sont assignées.
Éducation et expérience :
- Baccalauréat en informatique requis ; maîtrise ou MBA préféré.
- Au moins dix ans d'expérience dans la gestion d'un département informatique.
- Expertise / connaissance de la mise en œuvre des systèmes WMS et TMS.
- Comme ce poste nécessite des interactions quotidiennes avec les collègues anglophones, les fournisseurs et les homologues, cela exige de comprendre, d'influencer et de soutenir ces derniers en appliquant des connaissances techniques ou des arguments rationnels visant à induire l'action ou l'acceptation, Vous devez être bilingue en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit).
- Compétences :
- Expertise technique :Forte compréhension des systèmes informatiques, des réseaux et d'autres technologies de l'information. Compréhension approfondie de l'infrastructure des données et des systèmes -- responsable de la conception, du développement et de la gestion de l'infrastructure technologique de l'entreprise, y compris le matériel, les logiciels et les réseaux
- Leadership et gestion : expérience avérée du leadership au niveau de la haute direction et influence interfonctionnelle. Capacité à diriger et motiver les équipesinformatiques.
- Communication :Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Résolution de problèmes :Capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques.
- Pensée stratégique :capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies informatiques.
- Budgétisation et gestion financière :Capacité à gérer le budget informatique.
- Gestion de projet :Capacité à diriger et à gérer des projets informatiques.
- Sensibilisation à la sécurité :Compréhension des principes et des pratiques de sécurité informatique.
- Conformité :Connaissance des réglementations et normes informatiques pertinentes.
Job Purpose
Oversee the company's technology operations, ensuring that IT systems and solutions align with business goals. To manage IT teams, implement and maintain technology infrastructure, and develop and execute IT strategies.
Responsibilities include but are not limited to:
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Strategic Planning: Develop and implement IT strategies that align with the company's overall objectives. Leads the development and implementation of processes for IT systems and department.
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Infrastructure Management: Develops and implements business continuity protocols to minimize disruption to business operations in the event of emergency situations or data loss.
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Project Management: Oversee IT projects, ensuring they are delivered on time and within budget.
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Supervisory Responsibilities:
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Hire and train IT staff.
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Schedules, organizes, and assigns projects to members of the IT team.
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Conducts performance evaluations that are timely and constructive.
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Handles discipline and termination of employees as needed and in accordance with company policy.
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Security and Compliance
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Develop and enforce IT security policies and procedures, ensuring compliance with relevant regulations.
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Oversee the planning, implementation, and maintenance of IT infrastructure, including hardware, software, and networks.
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Facilitate IT security audits or investigations.
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Technology Evaluation
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Identify and evaluate new technologies to improve business operations.
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Establish and analyze IT infrastructure and systems performance to assess operating costs, productivity levels, upgrade requirements, and other metrics and needs.
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Budget Management: Develop and manage the IT department's budget.
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Communication: Communicate effectively with stakeholders, including executives and other departments. Develop and maintain relationships with external IT vendors and service providers.
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Performs other related duties as assigned.
Education and Experience:
- Bachelors degree in Computer Science required; masters degree or MBA preferred.
- At least ten years of experience managing an IT department.
- Expertise / knowledge in WMS \& TMS implementation.
- As this position requires daily interactions with English-speaking colleagues, suppliers and counterparts, that requires to understand, influence and support them by applying technical knowledge or rational arguments aimed at inducing action or acceptance, You must be bilingual in both English and French (oral and written).
Skillset:
- Technical Expertise: Strong understanding of computer systems, networks, and other IT technologies. Thorough understanding of data and systems infrastructure -- responsible for designing, developing and managing the company's technological infrastructure including hardware, software and networks
- Leadership and Management: proven experience at an executive-level leadership and cross-functional influence. Ability to lead and motivate IT teams.
- Communication: Excellent written and verbal communication skills.
- Problem-Solving: Ability to identify and resolve technical issues.
- Strategic Thinking: Ability to develop and implement IT strategies.
- Budgeting and Financial Management: Ability to manage the IT budget.
- Project Management: Ability to lead and manage IT projects.
- Security Awareness: Understanding of IT security principles and practices.
- Compliance: Knowledge of relevant IT regulations and standards.
