Tu es une personne naturellementoptimiste et positive... bref pour toi, le verre est à moitié plein et non à moitié vide! Tu te distingues au travail par ta rigueur, ta proactivité, ton autonomie et l'importance que tu accordes à laconfidentialité ? Tu es passionnée par ta profession et aspire àensoleiller la journée des gensautour de toi dans tes interactions avec eux?
Joindre notre équipe t'assure:
- Stabilité et équilibre de vie: horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Flexibilité d'horaire possible (32-35hrs semaine - possibilité de 4 jours)
- Salle de sportsur place;
- Stationnement gratuit sur place;
- Une gestion axée sur l'accomplissementdes employés;
- Une équipe et un environnement de travail stimulants et chaleureux;
- Rabais divers et accès à des services médicaux de qualité!
Maintenant que j'ai ton attention, je t'invite à poursuivre ta lecture... Cette année marquera le 20e anniversaire d'existence pour le Complexe Santé de la Capitale et ses filiales! Étant en pleine croissance et souhaitant faire évoluer la fonction Ressources Humaines dans l'entreprise, nous cherchons aujourd'hui la bonne personne pour joindre notre équipe et ainsi combler le poste, nouvellement créé, de Technicien(ne) en ressources humaines . Ce poste est une occasion en or pour toi si tu es en début de carrière et que tu souhaites prendre de l'expérience en touchant un peu à tous les volets RH, en plus de contribuer au développement de notre structure RH et de nos processus internes!
En collaboration avec la conseillère RH, tes fonctions, comme Technicien(ne) en Ressources Humaines chez nous :
- Gestion du processus de recrutement pour nos 4 filiales;
- Accueil et intégration des nouveaux employés;
- Support RH aux gestionnaires opérationnels et à différents intervenants;
- Support logistique et administratif aux différents processus RH;
(Paie et avantages sociaux, formation et évaluation des performances, politiques et procédures, mouvements de personnel, dossiers employés, suivis disciplinaires, santé et sécurité);
- Implication dans l'amélioration globale de nos pratiques et procédures, participation aux différents projets RH;
- Toute autre tâche liée au bon fonctionnement des Ressources Humaines en entreprise.
