DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Située sur la rive sud du fleuve Saint-Laurent, entre Québec et Trois-Rivières, cette municipalité de plus de 850 habitants est à la recherche de sa prochaine direction générale. Reconnue pour son charme pittoresque, elle séduit autant les amateurs de plein air que les passionnés d’agrotourisme et de patrimoine, grâce à ses paysages exceptionnels et son riche caractère historique.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du conseil municipal, la personne titulaire est responsable de l’administration générale de la Municipalité. Elle assure la gestion des ressources et soutient les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques, tout en veillant au respect du cadre légal et réglementaire.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Assurer la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités liées à l’administration municipale
Accompagner les élu·e·s dans la définition des priorités, des orientations stratégiques et des objectifs organisationnels
Planifier et préparer les séances et caucus du conseil, rédiger les procès-verbaux et produire les documents légaux requis (appels d’offres, avis publics, etc.)
Mettre en œuvre les décisions adoptées par le conseil municipal
Gérer le budget municipal et en assurer le suivi rigoureux
Coordonner la préparation, le suivi et la réalisation des projets ainsi que les demandes de subventions
Superviser les ressources humaines et matérielles de la municipalité
Favoriser un climat de collaboration et de respect avec les citoyen·ne·s, les employé·e·s, les partenaires et les organismes du milieu
Réaliser tout autre mandat confié par le conseil municipal
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Formation collégiale ou universitaire de premier cycle, idéalement en administration, droit, gestion publique, urbanisme ou dans un domaine pertinent
Expérience de 3 à 5 ans en gestion (toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée)
Expérience en finances et comptabilité
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Aisance avec les outils technologiques : suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), navigation web, et facilité d’adaptation aux nouvelles plateformes
Expérience dans le milieu municipal (un atout)
Titre de DMA (Directeur municipal agréé), un atout
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire municipal (un atout)
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Salaire entre 80 000$ et 100 000$
4 semaines de vacances annuelles
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Régime d’assurances collectives
Formation continue
Cotisation annuelle à votre ordre professionnel payée
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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