** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Numéro de réquisition : 422626, 422651 Numéro d’affichage : RH-048-2025, RH-049-2025 Titre du poste : Analyste AQ Production 1 Secteur : Assurance de la Qualité Statut : 2X Permanents saisonniers Durée de l’affichage : du 3 juin au 13 juin, 2025 Supérieur immédiat : Marie Phan Casals Durée et horaire de travail : À déterminer selon besoin (jour, soir, nuit) Échelle de salaire : 33.1044 $ / à 40.1434 $ / heure (Canada - Vaccines IX) Même si vous ne rencontrez pas la totalité des exigences mentionnées dans cet affichage, n’hésitez pas à postuler si le poste fait partie de vos aspirations ou de votre plan de développement. Selon les candidatures reçues la vôtre pourrait aussi être considérée (réf. article 8.06 b) Sommaire des responsabilités et description générale du poste Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. L’analyste AQ production I s’assure que toutes les étapes de fabrication et autres activités BPF sont conformes aux réglementations et aux bonnes pratiques de fabrication (BPF). DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Révise et approuve tous les dossiers de production ainsi que la documentation afférente en s’assurant que les requis des Bonnes Pratiques de Fabrication sont respectés ; Agit comme support aux départements en assurant une présence terrain (incluant aseptique, entrepôt, etc) et fait des interventions lors des activités opérationnelles (ex : change-over, déclassement/reclassification, démarrage des activités) ; Révise et approuve les évènements non planifiés sans impact produit (ex : “Event”/déviation mineure) créés par les départements ; Révise et approuve les revues périodiques des Procédures de Fonctionnement Normalisées et approuve les “MBR” des départements. Rédige des Procédures de Fonctionnement Normalisées/Documents de révision des documents qualité applicables pour le département de l’assurance qualité opérationnelle ; Révise et approuve les tâches CAPAs mineurs ; Révise et approuve les modifications temporaires de qualification; Exécute et rédige la documentation reliée aux audits L1 et aux “QA Oversight” ; Participe au risque qualité pour les activités de fabrication ; Participe à l’amélioration continue du système qualité ; Participe à des projets ou à des comités d’amélioration de l’entreprise. Transmet ses connaissances, expertises et observations dans les différents domaines de responsabilité en soutien à son équipe ; S’assure de bien prioriser les tâches qu’il a à effectuer et escalade au besoin si les délais ne sont pas rencontrés ; Appeler à agir à titre de formateur ou/et d’instructeur dans le cadre de la formation BPF ; Accomplir toutes autres tâches connexes à ses fonctions. Qualité : Connaître et appliquer de façon rigoureuse les procédures en lien avec sa fonction Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures du secteur Identifier, documenter et informer son gestionnaire des problèmes qualité en lien avec son secteur Participer aux investigations en cas de déviations et de CAPA Participer à la préparation des audits et aux inspections en lien avec son secteur Santé et sécurité : Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement Respecter les obligations réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement Participer aux analyses de risques de sa fonction Respecter les règles de sécurité, notamment les EPI Déclarer les situations à risques Identifier les facteurs d’amélioration *La liste des tâches et des responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et toute autre tâche reliée au poste n'aura pas pour effet de changer le niveau du poste. Qualifications requises Scolarité et expérience : Bacc. en sciences dans une discipline pertinente (Bacc. en chimie ou biochimie ou chimie alimentaire Bacc. en microbiologie ou microbiologie et immunologie ou biochimie ou Bacc, biochimie de la santé,ou biochimie et biotechnologies ou génie biotech ou biologie moléculaire et cellulaire ou biologie médicale, Bacc. en pharmacologie, Bacc. en biopharmacentique, Bacc. en sciences et technologie des aliments) Expérience : Aucune expérience préalable Exigences particulières pour le poste : Informatique : intermédiaire (Suite office) Anglais : intermédiaire (écrit). Connaissance des BPF Pourrait être appeler à se qualifier pour l'habillage aseptique Note : Les candidats seront soumis à un test de compétences Les candidats seront soumis à des tests informatiques Information indicative sur le poste Capacité à travailler sous pression, Flexibilité, Habileté à travailler en équipe, Bon esprit de synthèse, Rigueur, Esprit d'observation/Attention aux détails sont des aptitudes essentielles pour ce poste. À l'intérieur de la période d'affichage ci-haut mentionnée, les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via Workday et y ajouter une copie à jour de leur curriculum vitae ainsi que les preuves de diplômes pertinents d’ici au 13 juin, 2025. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.
