DÉPLACEMENT AU NUNAVIK REQUIS
QUI NOUS SOMMES
La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but « Atautsikut » Ensemble — travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.
SOMMAIRE
Sous l’autorité de la Coordonnatrice en Magasin principale, l'assistant de magasin est l’expert des produits en stock et s’assure que la présentation des produits et l’information s’y rattachant contribuent à créer une expérience de magasinage exceptionnelle pour les clients en réalise le montage et le démontage des étalages en fonction des arrivages de marchandise, du volume des stocks, en respectant les normes établies par la FCNQ.
RESPONSABILITÉS
Voyager pour le bateau (sealift) ;
Assurer le maintien des lignes directrices relatives aux normes concernant l’image et les tendances des magasins ;
S’assurer que les étalages de produits sont pensés pour les consommateurs, disposée de façon attirante et qu’ils sont « magasinables » ;
Être l’expert de certaines zones assignées de stocks, du placement de produits, des dates d’expiration, des promotions, etc. ;
Veille à la propreté et à la facilité de magasinage, afin que les produits soient accessibles et que les clients puissent se déplacer facilement dans les allées en collaboration avec le personnel en magasin ;
Organiser les produits des entrepôts et des magasins en suivant les processus liés normes et procédure établis en matière de gestion des stocks en collaboration avec le personnel en magasin ;
Soutenir les gérants de magasin et les coordonnateurs de magasin dans le maintien de la qualité et des normes associées aux articles périssables, conformément aux normes du magasin ;
Veiller à ce que l’affichage crée le meilleur impact visuel souhaitable avec les cartes-tablettes, puis prendre part à leur exécution, y compris les démarques de l’entreprise et les étiquettes en collaboration avec le personnel en magasin ;
Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s’assurer de leur exécution dans le magasin en collaboration avec le personnel en magasin ;
S’assurer de garder son aire de travail et que les présentoirs soient en état et propres en tout temps ;
Manipuler et utiliser l’équipement et le matériel requis afin d’accomplir les tâches de travail de façon sécuritaire ;
Sur demande, effectuer le comptage de cycle et l’inventaire physique annuel du magasin avec l’équipe comptable ;
Participer au montage et à l’aménagement de magasins ;
Toutes autres tâches connexes demandées par les coordonnateurs de magasin.
EXIGENCES
Une formation et un accompagnement sont prévus.
Détenir un diplôme d’études secondaires, (un diplôme d’études collégiales est un atout) ;
Doit être capable de communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans deux des langues suivantes : Inuktitut, Français ou Anglais ;
Bonne forme physique :
Capacité de soulever jusqu’à 30 à 50 lb ;
Capacité à monter dans une échelle ;
Capacité rester debout pendant plusieurs heures ;
Facilité avec les ordinateurs ;
Esprit d’équipe et excellente aptitude relationnelle ;
Souci du détail et extrêmement organisé ;
Flexibilité pour s’adapter à un environnement en constante évolution.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Voyager au Nunavik en rotation de plus ou moins 30 jours;
Voyager annuellement approximativement 180 jours sur 6 à 7 voyages;
Sur appel lorsque vous ne voyagez pas au Nunavik.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
TRAVEL TO NUNAVIK REQUIRED
WHO WE ARE
La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec is owned by its fourteen member co-ops in the Inuit communities of Nunavik. FCNQ was established in 1967 to provide the rapidly growing cooperative movement with more effective powers and services to help attain their vision “Atautsikut” Together—working to develop as a people, leaving none behind.
SUMMARY
Reporting to the Sr. Store Coordinator, the Store Helper is the expert on in-stock products and ensures that product presentation and related information contribute to creating an exceptional shopping experience for customers. The store helper sets up and dismantles displays according to merchandise arrivals and stock volumes, while complying with the standards set by the FCNQ.
RESPONSIBILITIES
Travel for the arrival of the ship (Sealift);
Maintain guidelines for store image and trend standards;
Ensure product displays are consumer friendly, attractively arranged and "shoppable";
Be the expert on assigned stock areas, product placement, expiry dates, promotions, etc. ;
Ensures cleanliness and ease of shopping, so that products are accessible and customers can move easily through the aisles in collaboration with store personnel;
Organize warehouse and store products following processes related to established inventory management standards and procedures in collaboration with store personnel;
Support store managers and store coordinators in maintaining quality and standards associated with perishable items, in line with store standards;
Ensure that the display creates the best possible visual impact with shelf cards, taking part in their execution, including corporate markdowns and labels in collaboration with in-store staff;
Follow loss prevention policies and procedures and ensure their execution in the store in collaboration with store personnel;
Keep work area and displays clean and tidy at all times;
Handle and use equipment and materials required to perform work tasks safely;
On request, carry out cycle counts and annual physical store inventories with the accounting team;
Participate in store set-up and layout;
Any other related tasks requested by store coordinators.
REQUIREMENTS
Training and accompaniment will be provided.
Have a high school diploma (a college diploma is an asset);
Able to communicate both verbally and written in 2 of the following languages: Inuktitut, French or English;
Good physical condition:
Ability to lift up to 30-50 lbs.;
Ability to climb ladders;
Ability to stand for several hours;
Computer literate;
Team spirit and excellent interpersonal skills;
Detail-oriented and extremely organized;
Flexibility to adapt to a constantly changing environment.
WORK CONDITIONS
Travel to Nunavik in a rotation of approximately 30 days;
Travel approximately 180 days annually over 6 to 7 trips;
On call when not travelling in Nunavik.
We thank all applicants for their interest, however, only those under consideration will be contacted.
