Description de l'entrepriseNous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.Description du posteLe partenaire d’affaire en santé et sécurité favorisera des relations positives avec les employés afin de renforcer l’engagement des employés et de l’organisation et d’acquérir une solide culture de la santé et de la sécurité dans la région définie dont il est responsable. Cette personne est responsable des activités liées à la santé, à la sécurité et à l’environnement (SSE) dans un ou plusieurs sites, en évaluant et en gérant les dangers et les risques, en réduisant les pertes, en appliquant le système global de gestion de la santé et de la sécurité et en respectant les réglementations fédérales et locales en vigueur. Cette personne comprend la relation entre la sécurité, la qualité et la productivité et leurs influences combinées sur la rentabilité de l’organisation. En outre, elle surveille les performances de SSE des sites qu’ils soutiennent et travaillent en collaboration avec le responsable de la santé et de la sécurité, la direction et le personnel du site pour influencer de manière proactive les résultats souhaitables tout en minimisant l’impact des événements non planifiés. Maintenir et mettre à jour les mesures et les documents relatifs à la santé, à la sécurité et à l’environnement. Responsable de la diffusion et de la mise en œuvre des normes, des politiques et de la stratégie de SGS pour la santé et la sécurité.Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de programmes visant à répondre à ces stratégies et ces objectifs définis, le cas échéant.Assurer le maintien d’un état de conformité permanent, «?prêt pour l’audit?», avec les normes SSE de SGS et du gouvernement.Mener des inspections SSE pour évaluer l’état des programmes de santé et de sécurité, produire des rapports, communiquer les résultats et les stratégies nécessaires à la conformité avec le secteur d’activité concerné.Veiller à ce que les besoins en formation de tous les postes du site soient identifiés et satisfaisants, dans la mesure où ils sont liés au respect des attentes internes et des réglementations fédérales.Collaborer avec la direction concernée pour donner cette formation interne ou par l’intermédiaire de sources externes.Assister le gestionnaire de l’hygiène industrielle dans la mise en œuvre des plans globaux d’hygiène industrielle.Évaluer l’exposition et les plans de surveillance en coordonnant et, le cas échéant, en participant aux activités d’identification et d’évaluation des risques.Diriger la mise en œuvre et l’utilisation efficaces des processus d’identification, d’évaluation et de gestion des risques.Participer à l’enquête sur tous les incidents graves/mortels liés à la SSE et sur les «?quasi-accidents?» liés à l’HIPO sur les sites soutenus, en utilisant des outils formels pour identifier la cause première et développer des actions correctives et préventives appropriéesCollaborer avec le directeur de la médecine du travail de SGS et l’équipe de gestion de l’entreprise pour s’assurer que le processus de gestion des cas d’accident est pleinement mis en œuvre, bien compris et fonctionnel. Aider à la gestion des dossiers d’indemnisation des travailleurs par le biais de rapports opportuns, le déploiement de programmes de travail modifié et de stratégies de retour au travail rapide et sûr, selon les besoins.Servir d’expert technique en matière de S & S, en fournissant une expertise technique et un encadrement, selon les besoins, dans tous les domaines et initiatives de la fonction, y compris l’examen des projets d’investissement et la gestion des risques associés aux modifications autres que celles d’investissement.Apporter un soutien efficace à des sites géographiquement dispersés, en personne ou à distance.Mettre en œuvre le système de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement, et de l’application de toutes les réglementations conformément au manuel de santé et de sécurité de l’entreprise et du signalement immédiat de tout incident, accident ou problème lié à la santé, à la sécurité ou à l’environnement au directeur de la santé, de la sécurité et de l’environnement pour qu’il prenne les mesures qui s’imposent.Promouvoir et améliorer la santé et la sécurité tout en dirigeant le comité mixte de santé et de sécurité (le cas échéant).Effectuer d’autres tâches telles que confiées.Fournir des conseils et/ou un encadrement à d’autres personnes, y compris des rapports indirects, des pairs ou des responsables #SGSSJQualificationsÉDUCATION ET EXPÉRIENCEBaccalauréat en science ou ingénierie, chimie, sécurité, hygiène industrielle, etc.5 ans ou plus d’expérience en tant que conseiller en matière de SST dans un secteur connexeLICENCES / CERTIFICATIONSDésignation ASP ou CRST requisPermis de conduire valide requisCONNAISSANCES / COMPÉTENCES / CAPACITÉSLe bilinguisme est requis si la région comprend le Québec.Maîtrise de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)Capacité éprouvée à gérer et coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement dynamique et hautement professionnel.Bonne connaissance des réglementations gouvernementales et des règles de sécurité applicables.Se tenir au courant de toute modification des lois et règlements ayant une incidence sur l’organisation.Comprendre la relation entre la sécurité, la qualité et la productivité et leur influence combinée sur la rentabilité de l’organisation.Expérience de la gestion des risques, des enquêtes sur les incidents, de l’élaboration de programmes, de la sécurité fondée sur le comportement, de l’analyse des risques professionnels et de l’analyse des causes profondes.Avoir une attitude proactive en matière de santé et de sécurité.Compréhension des exigences nationales en matière de santé, de sécurité et d’environnement et de la manière dont la législation générale de la province ou de l’État s’applique au programme de SSE de SGS.Des compétences supérieures en matière d’organisation, de communication et de relations interpersonnelles sont essentielles.Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.Être en mesure de lire, comprendre et suivre des instructions de travail de manière sécuritaire, précise et dans les délais requis.Une excellente gestion du temps et une attention particulière au détail.Travaille bien sous pressionAssurer le respect absolu des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle. Informations supplémentairesSGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.
