Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.
Responsibilities:
Reporting to the Vice President, Brand, the Executive Assistant will provide high-level administrative and operational support to ensure seamless day-to-day efficiency. This role requires a proactive, highly organized professional with exceptional interpersonal skills, strong project management capabilities, and the ability to multitask in a fast-paced environment. Given the nature of this role, discretion and confidentiality are essential.
Qualifications:
- Minimum high school diploma: post-secondary education in Business Administration or a related field is an asset.
- 3+ years of experience in an executive support role, preferably in a corporate environment.
- Proven ability to manage multiple priorities, work under pressure, and meet deadlines with minimal supervision.
- Strong initiative, problem-solving skills, and the ability to anticipate needs before they arise.
- Exceptional interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships at all levels of the organization.
- Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to manage competing priorities effectively.
- High level of professionalism, discretion, and sound judgment.
- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) and ability to quickly adapt to new technologies.
- Strong written and verbal communication skills.
- Willingness to work flexible hours and occasional travel as needed.
Please visit the Air Canada careers page for full job details.
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Responsabilités:
Relevant du vice-président -- Marques, l'adjoint de direction offre du soutien administratif et opérationnel de haut niveau afin d'assurer la fluidité des activités quotidiennes. Ce poste convient à un professionnel proactif et hautement organisé, qui possède des aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles, de solides compétences en gestion de projets, et qui est capable d'effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement trépidant. Étant donné la nature de ce poste, la discrétion et la confidentialité sont essentielles.
Qualifications:
- Au moins un diplôme d'études secondaires; études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
- Au moins trois ans d'expérience dans un rôle de soutien aux hauts dirigeants, de préférence dans un environnement d'entreprise.
- Habilité éprouvée à gérer plusieurs priorités, à travailler sous pression et à respecter des échéances avec le minimum de supervision.
- Solide sens de l'initiative, compétences en résolution de problèmes et capacité à anticiper les besoins avant qu'ils ne se manifestent.
- Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles et habileté à bâtir et à entretenir des relations à tous les échelons de l'entreprise.
- Excellent sens de l'organisation, souci du détail, et capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes.
- Haut niveau de professionnalisme, discrétion et bon jugement.
- Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
- Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible et faire des déplacements occasionnels, au besoin.
Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.
